2025年玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢

更新時間：2023-08-14 05:02:23 高考知識網(wǎng) www.whxn.com.cn

我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？玉林最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于玉林最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年玉林最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從玉林市社保局獲悉，日，自治區(qū)人民政府下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，我市將同步執(zhí)行。調(diào)整后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將自2018年2月1日起執(zhí)行。

城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1450元/月

玉林市社保局工作人員介紹，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前劃分的4類調(diào)整為3類，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元。其中，我市屬于二類適用地區(qū)，各縣、各縣級市、自治縣屬于三類適用地區(qū)。

根據(jù)通知，我市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1210元/月增至1450元/月，每月增加240元；各縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1000元/月增至1300元/月。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水將起到直接拉動作用。

失業(yè)保險金等4項待遇隨之上漲

職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資等福利也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

根據(jù)2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號），失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。目前我市失業(yè)保險金以全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)金額計算，因此，2018年1月1日前，按原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。可見，符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險金的待遇明顯提高。

最低工資漲了，職工醫(yī)療期的工資也相應(yīng)增長。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，試用期工資也將相應(yīng)提高。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號），用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費，生活費的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（

二、玉林最低工資定義

玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。