2025年黃岡最低工資標準最新規(guī)定,黃岡最低工資標準多少錢

更新時間：2023-08-21 05:12:08 高考知識網(wǎng) www.whxn.com.cn

我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年黃岡最低工資標準是多少？黃岡最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關于黃岡最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年黃岡最低工資最新標準規(guī)定

省政府下發(fā)《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，決定從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標準。

綜合考慮全省經(jīng)濟社會發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價指數(shù)等因素，擬將現(xiàn)行的1550元、1320元、1225元、1100元依次調(diào)整為1750元、1500元、1380元、1250元4檔。小時最低工資標準由現(xiàn)行的16元、15元、14元、12.5元擬調(diào)整為18元、16元、14.5元、13元。

第一檔的適用區(qū)域為武漢市7個中心城區(qū)及漢南區(qū)、東西湖區(qū)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)、武漢化學工業(yè)區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。

第二檔的適用區(qū)域為武漢市其余4個遠城區(qū)，襄陽市襄城區(qū)、樊城區(qū)；宜昌市5個主城區(qū)。

第三檔的適用區(qū)域為黃石市黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)、大冶市；十堰市茅箭區(qū)、張灣區(qū)；襄陽市襄州區(qū)、棗陽市，老河口市；枝江市；荊州市荊州區(qū)、沙市區(qū)；荊門市寶東區(qū)、掇刀區(qū)，京山縣，鐘祥市；鄂州市鄂城區(qū)、華容區(qū)、梁子湖區(qū)；孝感市孝南區(qū)，漢川市，應城市；黃岡市黃州區(qū)；咸寧市咸安區(qū)，嘉魚縣，赤壁市；隨州市曾都區(qū)；恩施市；仙桃市；天門市；潛江市。

第四檔的適用區(qū)域為神農(nóng)架林區(qū)和其他縣（市）。

這是1995年我省建立最低工資制度以來，我省第10次調(diào)整最低工資標準。上一次調(diào)整時間為2015年9月1日。

新出臺的標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（簡稱用人單位）和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

二、黃岡最低工資定義

黃岡最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。