2025年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)

更新時(shí)間：2023-08-23 13:41:24 高考知識(shí)網(wǎng) www.whxn.com.cn

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？武漢最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于武漢最低工資的想知識(shí)，僅供參考！

一、2019年武漢最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

自2018年起湖北調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，湖北最低工資分為四檔，分別1750元、1500元、1380元、1250元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18元、16元、14.5元、13元。武漢市主城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1750元/月,4個(gè)新城區(qū)上調(diào)至1500元。

武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)

武漢市主城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1750元/月,4個(gè)新城區(qū)上調(diào)至1500元。武漢市7個(gè)中心城區(qū)及漢南區(qū)、東西湖區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18元/小時(shí)。蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元/小時(shí)。

歷年來(lái)武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)

武漢市歷年來(lái)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 年份中心城區(qū) 遠(yuǎn)城區(qū)

2005年 460元 360元

2007年 580元 460元

2008年 700元 600元

2009年 700元 600元

2010年 900元 750元

2007年3月1日起，武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從460元調(diào)整為580元。

2008年8月1日起，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從580元調(diào)整為700元。

2010年5月1日起，湖北省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢市中心城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至900元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元。

2013年9月1日起，武漢中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元起。

2015年9月1日起，武漢中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元起。

2017年11月1日起,武漢市主城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1750元/月,4個(gè)新城區(qū)上調(diào)至1500元。

二、武漢最低工資定義

武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。