我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年邢臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？邢臺最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于邢臺最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年邢臺最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從邢臺市人社局獲悉，從2016年7月1日起，我市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后分3個檔次，分別為1590元、1480元、1380元，對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、15元、14元。據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)整后邢臺市區(qū)、邢臺縣、沙河市最低工資由1420元調(diào)整為1590元，南和縣、隆堯縣、柏鄉(xiāng)縣、新河縣、清河縣、任縣、內(nèi)丘縣、寧晉縣、南宮市、臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1310元調(diào)整為1480元，廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1210元調(diào)整為1380元。

二、邢臺最低工資定義

邢臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、全國每月最低工資一覽表

2、全國小時最低工資一覽表

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