記者從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，省人社廳下發(fā)通知，對全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一檔為1620元，二檔為1420元，三檔為1300元，四檔為1120元。調(diào)整后的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一檔為16元，二檔為14元，三檔為11.8元，四檔為10.6元。

通知要求，各市政府要根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)整后的遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年1月1日起執(zhí)行。

制定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么？

答：確定月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工繳納的社會保險費、住房公積金、職工均工資、經(jīng)濟發(fā)展水、就業(yè)狀況等因素。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)多長時間調(diào)整一次？

答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布施行后，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)因素發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

最低工資是否包括加班費？

答：我省關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定中明確，除由于勞動者本人原因造成在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的以外，用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資，在剔除下列各項后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動者福利待遇等。

用人單位違反最低工資規(guī)定有何后果？

答：根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，如果用人單位支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么由勞動行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資差額，逾期不支付的，責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。