徽何時調整最低工資標準?面對網友在“省長信箱”中的咨詢，安徽省人社廳稱：《安徽省最低工資規定》第七條規定：“最低工資標準每兩年至三年至少調整一次。”我省最一次調整最低工資標準是在2015年11月，計劃2018年予以調整。

如果低于最低工資標準，該如何維權?記者了解到，勞動者可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。人力資源社會保障部門將按每拒付1名職工罰款2000元的標準給予行政處罰

目前執行的依舊是2015年的，當然小編會密切關注、及時更新，為大家呈現最新的知識。

據省人社廳有關人士介紹，通常情況下，我省最低工資標準至少每兩年調整一次，上一次調整日期為2013年7月1日。此次調整過后，我省月最低工資標準由原先的1260元、1040元、930元、860元四個檔次，調整為1520元、1350元、1250元、1150元四個檔次。非全日制用工小時最低工資標準由原先的13元、11元、10元、9元四個檔次調整為16元、14元、13元、12元四個檔次。
根據通知要求，自11月1日起，合肥市區的最低工資標準執行第一檔次的1520元/月，16元/小時，領跑全省。