小時最低工資標準

大連市在小時最低工資標準上，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由13元調整為15元。普蘭店區、瓦房店市、莊河市由12元調整為14元。分別為15元和14元

沈陽的小時最低工資標準為：市內九區??和區、沈河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、于洪區由13元調整為15元;新民市、遼中縣、康縣、法庫縣由9.8元調整為12元。分別為15元和12元

鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦，分別為13元和10.8元。

遼寧省標準處于全國中等水

根據各省市發布的最低工資標準來看，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，超過2000元大關。調整后的遼寧省最低工資標準處在全國中等水。

最低工資標準上調將帶來連鎖反應，比如公益性崗位、大學生見工資、失業保險金標準等多項社保待遇等也都隨之上調。

什么是最低工資標準?

所謂“最低工資”是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

哪些不屬于最低工資?

最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

用人單位支付給勞動者的勞動報酬，在剔除以上各項后，不得低于最低工資標準。

最低工資是應發工資還是實發工資?

最低工資指的是實發工資。實發工資是在做了合理的扣除后，實際發到大家手里的。

用人單位不執行標準可投訴

《勞動合同法》第八十五條規定，低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

最低工資標準是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額，各地必須嚴格執行。如果工資收入達不到當地最低工資標準，可以直接到所在地的勞動保障監察部門進行投訴。