李先瑞分析說，按照企業職工基本養老保險相關政策的規定，1997年7月以后參加工作，累計繳納養老保險滿15年，退休后就可以領取基本養老金了。1997年7月以前參加工作的人員，根據不同情況有不同的養老金領取辦法。

從領取地點來看，基本養老保險關系在戶籍所在地的，在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地，必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年)，才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年，要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。

月薪5000退休后能領2500

月薪5000元，退休后能領多少養老金呢?

假設退休上一年當地均工資也是5000元，個人歷年繳費工資基數與當地均工資的比值是1(即繳費工資均指數是1)，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元。

那么，基礎養老金=[(5000+5000×1)÷2]×30×1%=1500元，個人賬戶養老金=144000÷139=1036元�；�本養老金=1500+1036=2536元。

即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養老金約為2500元。

月薪換為其他數字同樣適用，也就是說，如果歷年繳費工資與當地均工資基本持，連續繳費30年，能拿到的養老金大概為退休前月薪的一半。

多工作多繳費養老金就越多

“基本養老金待遇水與繳費年限的長短、繳費基數高低、退休時間的早晚直接掛鉤，要想領到更多養老金，就要多工作、多繳費。”李先瑞指出，首先，繳納社保不要輕易中斷，盡量增長繳費年限;其次，所在地市的均工資越高，能領到的基礎養老金越多。當然，活得越久領到的總金額自然越多。

據介紹，繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎養老金、個人賬戶養老金都有影響。繳費年限增長1倍，能領到的基礎養老金就能翻倍，而無論繳費基數是高是低。因此，找工作時可盡量找能繳社保的單位，繳納社保輕易不要中斷，盡量增長繳費年限。

基本養老保險關系所在地，也就是辦理退休、領取養老金的地方非常重要。在計算基礎養老金時，“當地上年度在崗職工月均工資c1”增大1倍，基礎養老金金額就增大1倍。同等條件下，你所在地的均工資越高，能領到的基礎養老金越多。而繳費基數的高低對養老金有影響，但影響沒有那么明顯。在計算基礎養老金時，繳費工資均指數為2，也就是說均每月的繳費工資均為當地均工資的2倍，但領到的基礎養老金僅增長1.5倍。