日前，山東省政府發布企業工資指導線以及全省最低工資標準，其中臨沂市各區、縣月最低工資標準為1550、1390元，小時最低工資標準為15.5元、13.9元。

記者了解到，根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源和社會保障部審核，以全省企業在崗職工均工資53938元為基數，確定了企業工資指導線。要求企業職工貨幣工資增長上線為13%;企業職工貨幣工資增長基準線為8%;企業職工貨幣工資增長下線為3%。

同時，根據新調整的全省最低工資標準，全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

因此臨沂市蘭山區、羅莊區、河東區等各區月最低工資標準為1550元;小時最低工資標準為15.5元。沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費縣、邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣9縣的月最低工資標準為1390元;小時最低工資標準為13.9元。

相較于去年，臨沂市各區縣的月最低工資標準每月分別漲了100元、90元。

在，根據以全省企業在崗職工均工資50238元(估算數)為基數，確定了企業工資指導線。要求，企業職工貨幣工資增長基準線：10%;企業職工貨幣工資增長上線(預警線)：18%;企業職工貨幣工資增長下線：4%。去年臨沂市蘭山區、羅莊區、河東區等區的月最低工資標準為1450，小時最低工資標準為14.5元。沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費縣、邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣9縣的月最低工資標準為1300元，小時最低工資標準為13元。

通知要求，企業應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。在政府發布工資指導線30日內，企業應當與職工開展工資集體協商，制定工資調整實施方案，向人力資源和社會保障部門備案。要進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，對違反《最低工資規定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權益。