2024年烏海退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養(yǎng)老保險金的年限越多，得到的養(yǎng)老金越多，當然，也受到當?shù)鼐�工資水的影響，以下是相關內(nèi)容參考。

一、2024年烏海退休后退休工資

每月退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

1.基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月均工資十本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

實際均繳費工資指數(shù)：參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數(shù)之和，為參保人員退休上一年至相應年度自治區(qū)在崗職工年均工資。

實施前參加工作的人員，按照改革前后待遇水相銜接的原則，實行10年過渡期。

過渡期內(nèi)退休的人員，實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高：

第一年退休的人員(2018年10月1日至2018年12月31日)發(fā)放超出部分的10%;

第二年退休的人員(2018年1月1日至2018年12月31日)發(fā)放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。

包頭新老養(yǎng)老金發(fā)放標準計算方法

老辦法待遇計發(fā)標準=(A×M+B+C+D)×

A：9月本人基本工資;

B：9月本人職務職級(崗位、工人技術等級)等對應的退休補貼標準;

C：按照國辦發(fā)〔〕3號文件規(guī)定相應增加的退休費標準;

D：9月本人職務職級(崗位、工人技術等級)等對應的退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼;

M：本人退休時工作年限對應的老辦法計發(fā)比例(不包括勞模等人員加發(fā)的退休費比例);

Gn-1：n-1年統(tǒng)一確定的工資增長率，n∈〔，N〕，且G=0;

N：過渡期內(nèi)退休人員的退休年度，N∈〔,2024〕。

新辦法待遇計發(fā)標準=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金

基礎養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×(1+本人均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.2%

職業(yè)年金按照《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關規(guī)定計發(fā)。

本人均繳費工資指數(shù)=(本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+本人實際均繳費工資指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限

視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務職級(崗位、工人技術等級)等確定。

二、養(yǎng)老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養(yǎng)老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內(nèi)視同繳費年限）。

根據(jù)相關法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險機構申請?zhí)崛�個人賬戶里的資金。

三、什么是社會保險

社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業(yè)的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時，他們可以從國和社會獲得物質幫助(以貨幣形式)。

我國的社會保險包括哪些項目?

我國社會保險由基本養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險五項組成。