2024年晉城退休后退休工資職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎(chǔ)退休工資和個(gè)人賬戶退休工資，基礎(chǔ)退休工資是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限越多，得到的養(yǎng)老金越多，當(dāng)然，也受到當(dāng)?shù)鼐�工資水的影響，以下是相關(guān)內(nèi)容參考。

一、2024年晉城退休后退休工資

退休養(yǎng)老金由3部分組成：退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

1.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資

i：本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）

舉個(gè)例子，算一下：

假如，本人退休時(shí)上年度全區(qū)職工月均工資為6000元，本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6（60%）。

若本人累計(jì)繳費(fèi)了15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×15×1%=720元

若本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)倍增為1.2，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋1.2）÷2×15×1%=990元

若繳費(fèi)年限倍增為30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×30×1%=1440元

若均工資翻了一倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12000×（1＋0.6）÷2×15×1%=1440元

上面的公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

（1）與退休時(shí)的上年度全區(qū)在崗職工月均工資成正比。

（2）與本人繳費(fèi)年限成正比。

（3）與本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)成正相關(guān)，但是不成正比。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來(lái)源于歷年的個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息。

計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)均壽命計(jì)算，50歲退休按195個(gè)月，55歲退休按170個(gè)月，60歲退休按139個(gè)月。這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)只是用來(lái)計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān)，實(shí)際會(huì)終身發(fā)放。

舉個(gè)例子，算一下：

假如本人繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元，個(gè)人賬戶記賬比例8%（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，8%計(jì)入個(gè)人賬戶）

本年度個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額=5000元×8%×12個(gè)月=4800元

假如繳費(fèi)工資基數(shù)不增長(zhǎng)，交15年：

個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額=4800×15=72000（元）（未計(jì)算利息）

假如60歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000元÷139個(gè)月≈518（元）

提示：這里算出來(lái)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，也是終身支付，未領(lǐng)取完的，可以繼承。

3.過渡性養(yǎng)老金

1996年7月（晉城）之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的新人沒有過渡性養(yǎng)老金。

最后匯總：

退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金

這里計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，只是退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，基本算法全國(guó)統(tǒng)一。

二、養(yǎng)老金領(lǐng)取要符合什么條件

要滿足以下三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;

3、個(gè)人需至少繳費(fèi)滿15年（包括過渡期內(nèi)視同繳費(fèi)年限）。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無(wú)法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國(guó)定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崛�個(gè)人賬戶里的資金。

三、什么是社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)立法保勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)的一種社保制。當(dāng)他們或他們的家庭失去生活來(lái)源時(shí)，他們可以從國(guó)和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助(以貨幣形式)。

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些項(xiàng)目?

我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)組成。