靈活就業人員退休工資領取條件和退休工資怎么計算

靈活就業人員退休工資領取條件

1. 到達法定退休年齡(男性年滿60周歲、女性年滿55周歲);

2. 已辦理退休手續;

3. 養老保險累計交滿15年。

靈活就業人員退休工資怎么計算?

靈活就業人員的退休工資包括三個部分：基礎養老金、個人賬戶養老金及獨生子女、高級專家等增發養老金。它們的計算方法分別如下：

1.基礎養老金=(退休時上一年全省在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

其中：本人指數化月均繳費工資=退休時上一年全省在崗職工月均工資×均繳費工資指數

均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數確定。

2.個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(如下表)

3.獨生子女、高級專家等增發養老金：到達退休年齡但繳費年限不足15年的人員，可以延長至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

靈活就業人員退休工資怎么領取?

一、領取所需材料

1、居民身份證正、反面復印件;

2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》本人信息頁的頁面復印件;

3、本人一寸證件照1張(用于制作《養老金領取證》);

4、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件;

5、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：

(1)至居住登記地辦理的，需攜帶《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》;

(2)符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道(鎮)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件;

(3)委托他人辦理的，需攜帶本人簽名的委托書及受托人的居民身份證件原件及正、反面復印件。

注：為確保及時辦理社保業務，參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶，具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。

二、領取流程

1、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。