一、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，居民養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每月70元

 1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，迎“11連調(diào)”。居民養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將首次上調(diào)，從每月55元提到70元，2015年7月1日算起。同時(shí)，我國(guó)將逐步建立調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價(jià)、工資增長(zhǎng)、收入水等，統(tǒng)籌調(diào)整各類人員基本養(yǎng)老金。

關(guān)于2018新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：

首先，從2016年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

其次，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金待遇計(jì)算及公式：

景德鎮(zhèn)退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡養(yǎng)老金三部分組成。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2*個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)*1%

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(男139，女195)

3.95年9月30日前參加工作有視同繳費(fèi)年限的，發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗工資月均收入*本人繳工資均指數(shù)*參保人1995年9月30日前視同繳費(fèi)年限*1.3%。