全國兩會召開期間，民生熱點問題都是老百姓關注的主要話題，其中2016上饒市兩會關于養老金調整明確規定預計上調6.5%，多地將下調社保費率，企業和機關事業單位退休人員都適用于此養老金標準。

養老金將制定劃轉一部分國有資本充實到社保基金里面、繼續完善職工養老保險個人賬戶、加強出臺養老保險制度改革三項重要方案都已列入有關部門今年工作計劃。延遲退休的問題也將于將出臺方案向社會征求意見，延遲退休方案還要經過廣泛征求意見、按程序報批、各地出臺細則3個程序。目前遵循的是小步慢走、漸進到位、區別對待、分步實施的方法，每年可能只會延長幾個月的退休年齡。

解讀：養老金調整為6.5%的五個原因

人社部原副部長胡曉義在3月9日舉行的發布會回答了為什么提高的幅度為6.5%左右：

■經濟發展水去年是6.9%;

■財政的支付能力，年全國一般性預算收入增長5.8%，中央一般性公共預算收入增長7%，都比以前年度增幅要低;

■物價水;

■城鎮居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是養老基金本身的承受能力。

上饒市退休工資調整，北京退休工資具體調整方案細則（修訂）

李克強：保障養老金發放沒問題

十二屆全國人大四次會議16日上午，在人民大會堂舉行記者會、國務院總理李克強回答了記者關于養老金發放是否困難的提問：中國現在實施的是養老金省級統籌，省級政府有責任、也有能力通過多方籌集資金，來保證養老金的發放。確實有突出困難的，只要地方政府盡力了，中央政府是會給予補助的。這三年中央財政就拿了上萬億元，但有一條，地方必須盡職盡責，而且中央政府要督促地方按時足額發放養老金

該預算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。

江西退休人員漲工資最新消息

隨著今年以來全國逐步實現養老金上調的政策，在5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。

調整對象

我省12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

調整方案

此次企退養老金調整一共分為四個部分

第1部分調整所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調整部分）。

第2部分調整與基本養老金水掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水不同分成八檔。

1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元

1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元

2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元

2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元

3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元

3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元

4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元

4500元以上（含4500元）每人每月增加15元

第3部分調整與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。

第4部分調整在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

發放時間　確保6月15日前發放到位

省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。

調整水　略高于全省去年人均基本養老金10%

調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水按照略高于全省企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標準增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。

企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。

案例一

李女士，55歲，每月領取的養老金為1710元。其此次養老金調整結構為：100元（定額調整金）+85元（第二部分調整額）+45元（第三部分的調整額）=230元，調整后其每月實領養老金1940元。

案例二

退休胡大爺，81歲，工齡21年，每月領取的養老金為2100元。其此次養老金調整結構為100元（定額調整金）+65元（第二部分調整額）+63元（第三部分調整額）+70元（第四部分調整額）=298元，調整后其每月實領養老金2398元。