養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇。

一、加強(qiáng)社保費(fèi)征繳管理，加大社保費(fèi)清繳力度。

按照《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，建立清欠目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合貫徹《征繳條例》，全面清理欠費(fèi)。對長期欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位，逐戶審核，建立專門的欠費(fèi)記錄，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤，加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格依法清欠。對有資金能力但未完成補(bǔ)繳任務(wù)的單位，責(zé)令其補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi);對兼并、破產(chǎn)等企業(yè)的欠費(fèi)問題，按照相關(guān)政策規(guī)定，無法完全清償欠費(fèi)的部分，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出，勞動保障部門審核，財(cái)政部門復(fù)核，報(bào)政府批準(zhǔn)后妥善處理。

二、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。

進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，努力從現(xiàn)收現(xiàn)付轉(zhuǎn)為部分積累，實(shí)現(xiàn)籌資模式的轉(zhuǎn)型，建立養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機(jī)制，加大市財(cái)政對養(yǎng)老金的支持力度，制定財(cái)政對養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金的撥付辦法，建立和完善與養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展相匹配的資金支持和政策扶持長效機(jī)制，保障財(cái)政補(bǔ)助資金按時(shí)足額到位，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，避免長期空賬運(yùn)行。

三、加強(qiáng)社會保障資金管理，提高社會保障資金效益。

社保、民政部門切實(shí)加強(qiáng)與企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會的溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)跟進(jìn)，進(jìn)行深入的檢查和調(diào)查，摸清享受待遇對象，嚴(yán)把社會保障資金的發(fā)放，確保社會保障資金發(fā)揮真正的效益。

四、加強(qiáng)社保資金監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)保值和增值。

按照《社會保險(xiǎn)法》中提出的“社會保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下，按照國務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營實(shí)現(xiàn)保值增值”的要求，加強(qiáng)社保資金監(jiān)管，用足社保資金銀行存款利率優(yōu)惠政策，財(cái)政、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督，積極與金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商，及時(shí)將活期存款和到期的存款轉(zhuǎn)存定期，并爭取按照優(yōu)惠利率計(jì)息，增加基金利息收入。

五、加強(qiáng)會計(jì)核算管理，確保基金安全與完整。

人社、民政、衛(wèi)生等部門嚴(yán)格按照《社會保險(xiǎn)征繳暫行條例》及相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理。嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定填制和取得憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞憑證及有關(guān)資料，及時(shí)報(bào)帳，定期對帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，帳證相符，確保社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)完整。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交新政策

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交范圍

未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

二、中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

1、由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

2、單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金

1、一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元：按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元：按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。

3、在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。

四、超齡人員一次性補(bǔ)繳53590元

1、2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。

2、2011年6月30日前達(dá)到或超過70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多減少1萬元。