廣州市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議透露，今年將研究出臺(tái)城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和大病保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)。推動(dòng)出臺(tái)廣州市長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)試行辦法和相關(guān)配套政策，基本養(yǎng)老金待遇也將繼續(xù)調(diào)整。將舉辦海外英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，研究出臺(tái)配套的鼓勵(lì)海外人才來(lái)穗創(chuàng)業(yè)“紅棉計(jì)劃”。

目標(biāo)：今年新增就業(yè)20萬(wàn)人

2017年，市人社局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)6萬(wàn)人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2.5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下。基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)91.5%。

2017年將幫扶重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全面實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)。完善勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)的政策體系和鑒定服務(wù)體系，實(shí)施全民技能晉升培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)勞動(dòng)者29萬(wàn)人次。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.25萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%，在全省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中排名第一。舉辦“陽(yáng)光就業(yè)”校園招聘，廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)93.41%;開(kāi)展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng);幫扶10.97萬(wàn)名就業(yè)困難人員就業(yè)，促進(jìn)16.82萬(wàn)名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。資助勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)7.45萬(wàn)人。

今年擬建“城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保”

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面，2017年城鎮(zhèn)職工、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇將繼續(xù)調(diào)整。企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至3316元、930元、624元，待遇水穩(wěn)步提升。職工醫(yī)保門診慢性病種從16種擴(kuò)大到20種，每病種每人每月限額從150元提高至200元。

今年還將繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。廣州市共發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼13.8億元，占全省三分之一。

醫(yī)保方面，將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)保對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)付費(fèi)方式的改革，包括全面實(shí)施按病種付費(fèi)，將部分日間手術(shù)和指定手術(shù)納入單病種付費(fèi)范圍，積極探索按疾病診斷相關(guān)組（DRGs）付費(fèi)方式改革試點(diǎn)和花都區(qū)“農(nóng)村居民門診一元錢看病”新模式試點(diǎn)。

今年市人社局還將研究出臺(tái)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和大病保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)。去年廣東省人社廳發(fā)布《廣東省醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化改革指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，擬整合職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，建立“城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保”。

2017年將開(kāi)展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、工傷預(yù)防試點(diǎn)。廣州市是全國(guó)15個(gè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)城市之一，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的政策，該險(xiǎn)種基金將按比例支付護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員為參保人提供的符合規(guī)定的護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，對(duì)符合規(guī)定的長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用，基金支付水總體上控制在70%左右。

會(huì)議透露，市人社局將推動(dòng)出臺(tái)廣州市長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)試行辦法和相關(guān)配套政策，創(chuàng)建5~10個(gè)不同類型的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理示范機(jī)構(gòu)，提供一批為老年參保人開(kāi)展基本生活照料和專業(yè)護(hù)理服務(wù)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

就業(yè)培訓(xùn)

2017年，市人社局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)6萬(wàn)人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2.5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下。基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)91.5%。

2017年將幫扶重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全面實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)。提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)。完善勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)的政策體系和鑒定服務(wù)體系，實(shí)施全民技能晉升培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)勞動(dòng)者29萬(wàn)人次。

社保養(yǎng)老

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面，2017年城鎮(zhèn)職工、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇將繼續(xù)調(diào)整。企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至3316元、930元、624元，待遇水穩(wěn)步提升。職工醫(yī)保門診慢性病種從16種擴(kuò)大到20種，每病種每人每月限額從150元提高至200元。

醫(yī)保方面，將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)保對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)付費(fèi)方式的改革，包括全面實(shí)施按病種付費(fèi)，將部分日間手術(shù)和指定手術(shù)納入單病種付費(fèi)范圍，積極探索按疾病診斷相關(guān)組（DRGs）付費(fèi)方式改革試點(diǎn)和花都區(qū)“農(nóng)村居民門診一元錢看病”新模式試點(diǎn)。

什么是DRGs付費(fèi)

所謂DRGs付費(fèi)就是按疾病診斷相關(guān)組付費(fèi)，根據(jù)病人的年齡、性別、疾病嚴(yán)重程度，合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等多個(gè)因素，把病人分成多個(gè)診斷相關(guān)組，在分級(jí)上進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，給予定額預(yù)付款。這種付費(fèi)方式將更加精準(zhǔn)、科學(xué)。比如說(shuō)一個(gè)病人肺部感染，并發(fā)其他部位感染，其基礎(chǔ)治療等都是一樣，如果按照兩個(gè)單病種付費(fèi)，部分基礎(chǔ)治療會(huì)重復(fù)。

人才建設(shè)

，廣州市人才集聚優(yōu)勢(shì)不斷增強(qiáng)，高端人才建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，成功推薦16人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼;增設(shè)9個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地;實(shí)施15個(gè)“廣州市高端外國(guó)專家項(xiàng)目”，發(fā)放1220張人才綠卡，吸引并留住大批外籍優(yōu)才。