11日東莞市社保局公布退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案稱，東莞已經(jīng)在“十一”前完成了調(diào)整，加發(fā)的基本養(yǎng)老金（含補(bǔ)發(fā)額）已于十一”前打到退休人員的賬戶，人均增加基本養(yǎng)老金101元/月。
東莞市

東莞人均每月加101元

根據(jù)調(diào)整方案，本次退休人員養(yǎng)老金年度調(diào)整采取定額調(diào)整、定比調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，其中，定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元，定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老服務(wù)

此外，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過(guò)1年（不滿1年的按1年計(jì)算），每月加發(fā)1元。對(duì)6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元，不列入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

調(diào)整人員的范圍包括：12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員，以及1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員。本次調(diào)整共惠及31.8萬(wàn)名退休人員。

今年4月22日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部在一季度新聞發(fā)布會(huì)上宣布，從1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

人社部表示，今年我國(guó)將進(jìn)一步提高退休人員基本養(yǎng)老金，這也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。

不過(guò)，時(shí)值今日，過(guò)去快一半了，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案還沒(méi)出臺(tái)。退休人員等得心急火燎，社保部門也接到了不少咨詢電話，求證網(wǎng)上傳播的種種消息：“不是說(shuō)，北京、上海等地都上調(diào)了嗎？怎么廣東、東莞的還沒(méi)出調(diào)整方案呢？”

退休人員靠養(yǎng)老金過(guò)日子，東莞全市退休人員超過(guò)31萬(wàn)人，是個(gè)大群體。養(yǎng)老金怎么調(diào)整，不是一個(gè)小事情。

今天，針對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金的熱點(diǎn)問(wèn)題，記者采訪了市社保局。

先來(lái)聽(tīng)聽(tīng)市社保局怎么說(shuō)。

東莞連續(xù)十年上調(diào)養(yǎng)老金

市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科科長(zhǎng)熊素冰介紹，我市按照國(guó)家和省的規(guī)定，已連續(xù)十年都上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，每年約上調(diào)10%。一般是按照省里出臺(tái)的調(diào)整辦法，結(jié)合東莞的實(shí)際情況，再制訂具體的實(shí)施辦法，形成文件報(bào)市政府審批，通過(guò)之后再落實(shí)。

截止到今年5月底，東莞全市退休人數(shù)為31.82萬(wàn)人，全市均養(yǎng)老金水是1331.68元/人?月。

其中，企業(yè)退休人數(shù)為8.83萬(wàn)人，均養(yǎng)老金水是2298.79元人?月，村社區(qū)退休人數(shù)為22.99萬(wàn)人，均養(yǎng)老金為960.38元人?月。

養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)計(jì)將于下半年實(shí)行

按照國(guó)家規(guī)定，本年度將上調(diào)養(yǎng)老金，省里也規(guī)定了調(diào)整工作于下半年開(kāi)展，待文件出臺(tái)后，我市將盡快執(zhí)行。

熊素冰表示，今年5月份，省里已經(jīng)初步草擬了一個(gè)調(diào)整方案，在征求全省各市的意見(jiàn)。預(yù)計(jì)最快今年下半年，省里關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策就會(huì)“出爐”。

到時(shí)，若上調(diào)部分沒(méi)有發(fā)足，會(huì)按照國(guó)家、省、市的調(diào)整方案，及時(shí)、足額給退休人員補(bǔ)發(fā)。因此，也提醒各位退休人員不必著急、擔(dān)憂。

廣東省度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案在廣州落地,加發(fā)的養(yǎng)老金昨日已打到個(gè)人賬戶

廣東省度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案上周出臺(tái),廣州市人社局昨日向媒體通報(bào):本次調(diào)整已在廣州落地,加發(fā)的基本養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)已于昨日打到退休人員的銀行賬戶。

人均基本養(yǎng)老金增至3316元/月

新快報(bào)記者了解到,本次調(diào)整共惠及廣州市90.6萬(wàn)名企業(yè)退休人員,人均增加基本養(yǎng)老金196.53元/月。調(diào)整后,廣州市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金由3200元/月增至3316元/月。

根據(jù)廣東省的調(diào)整方案,本次退休人員養(yǎng)老金年度調(diào)整采取定額調(diào)整、定比調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,總體調(diào)整水為全省退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%。其中,定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元,定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金。此外,還額外向三類人員傾斜。

調(diào)整人員的范圍包括:12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋:12月31日前已申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員,調(diào)整增加額從1月1日起發(fā)放;1月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

廣州市人社局表示,廣東省的調(diào)整方案下發(fā)后,該局及時(shí)向市政府匯報(bào),制定落實(shí)方案,并通過(guò)積極與財(cái)政、銀行、郵局等相關(guān)部門和單位協(xié)調(diào),與此同時(shí),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)迅速調(diào)整系統(tǒng)、核準(zhǔn)數(shù)據(jù),已于昨日將全市90.6萬(wàn)企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)發(fā)放到個(gè)人的銀行賬戶。

可通過(guò)三途徑查詢調(diào)整后待遇

企業(yè)退休人員若想知道調(diào)整后的待遇是怎么算出來(lái)的,有三個(gè)途徑可以查詢和了解:1.登錄廣州市人社局的門戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢和打印(網(wǎng)址:www.hrssgz.gov.cn/index.html);2.到廣州各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)臺(tái)或者自助打印機(jī)進(jìn)行打印;3.對(duì)有地方保留津貼的企業(yè)退休人員,社保、退管經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在10個(gè)工作日內(nèi),派發(fā)或郵寄紙質(zhì)告知書,逾期未收到的,可按第一或第二種途徑獲取。

廣州地方保留津貼本月起調(diào)減www.at317.com

值得注意的是,按有關(guān)政策規(guī)定,廣州市地方保留津貼不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。因而按省的要求,此次調(diào)整在增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí),對(duì)于地方保留津貼高于50元/月的,調(diào)減50元/月,不足50元/月的按實(shí)際數(shù)額調(diào)減。此次調(diào)減地方保留津貼從10月開(kāi)始執(zhí)行,不扣減之前已發(fā)放的基本養(yǎng)老金及地方保留津貼。

“具有地方保留津貼的企業(yè)退休人員,其基本養(yǎng)老金實(shí)際上已高于其他同等條件的人群。實(shí)施地方保留津貼分步調(diào)減,是解決企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題的必要措施,目的是使相同繳費(fèi)年限、相同繳費(fèi)水的退休人員養(yǎng)老金待遇保持基本一致,將其養(yǎng)老金待遇逐步回歸至正常合理的水。”廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是解釋。

■案例

案例1沒(méi)有地方保留津貼的企業(yè)退休人員

葉先生,出生于1938年3月,首次應(yīng)申領(lǐng)待遇時(shí)間為1998年3月,繳費(fèi)年限39年4個(gè)月,調(diào)整前基本養(yǎng)老金3905.36元,無(wú)地方保留津貼。

1.普遍調(diào)整

=定額調(diào)整+定比調(diào)整=定額+調(diào)整前基本養(yǎng)老金×定比=35元+3905.36元×4.8%=35元+187.46元=222.46元。

2.傾斜調(diào)整

繳費(fèi)年限滿15年,每超出一年加發(fā)1元:年限加發(fā)=40元-15元=25元。

年滿75周歲及以上的高齡人員一次性加發(fā)1200元(不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù))。

3.調(diào)整后基本養(yǎng)老待遇

=調(diào)整前基本養(yǎng)老金+普遍調(diào)整+年限加發(fā)=3905.36元+222.46元+25元=4152.82元/月。

4.本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)總額

=(普遍調(diào)整+年限加發(fā))×補(bǔ)發(fā)月數(shù)+一次性發(fā)放金額=(222.46元+25元)×9+1200元=247.46元×9+1200元=2227.14元+1200元=3427.14元/月。

案例2

調(diào)整前地方保留津貼少于

50元的企業(yè)退休人員

彭先生,出生于1953年10月,首次應(yīng)申領(lǐng)待遇時(shí)間為2013年10月,繳費(fèi)年限30年2個(gè)月,調(diào)整前基本養(yǎng)老待遇為3186.21元,其中調(diào)整前基本養(yǎng)老金為3152.71元,地方保留津貼33.5元。

1.普遍調(diào)整

=定額調(diào)整+定比調(diào)整=定額+調(diào)整前基本養(yǎng)老金×定比=35元+3152.71元×4.8%=35元+151.33元=186.33元。

2.傾斜調(diào)整

繳費(fèi)年限滿15年,每超出一年加發(fā)1元:年限加發(fā)=31元-15元=16元。

3.調(diào)整后基本養(yǎng)老金

=調(diào)整前基本養(yǎng)老金+普遍調(diào)整+年限加發(fā)=3152.71元+186.33元+16元=3355.04元/月。

4.調(diào)減后的地方保留津貼0元。

5.本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)額

=(普遍調(diào)整+年限加發(fā))×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=(186.33元+16元)×9=202.33元×9=1820.97元/月。

案例3

調(diào)整前地方保留津貼大于

50元的企業(yè)退休人員

陳先生,出生于1954年7月,首次應(yīng)申領(lǐng)待遇時(shí)間為7月,繳費(fèi)年限38年9個(gè)月,調(diào)整前基本養(yǎng)老待遇為3662.96元,其中調(diào)整前基本養(yǎng)老金為3512.49元,地方保留津貼150.47元。

1.普遍調(diào)整

=定額調(diào)整+定比調(diào)整=定額+調(diào)整前基本養(yǎng)老金×定比=35元+3512.49元×4.8%=35元+168.6元=203.6元。

2.傾斜調(diào)整

繳費(fèi)年限滿15年,每超出一年加發(fā)1元,年限加發(fā)=39元-15元=24元。

3.調(diào)整后基本養(yǎng)老金

=調(diào)整前基本養(yǎng)老金+普遍調(diào)整+年限加發(fā)=3512.49元+203.6元+24元=3740.09元/月。

4.地方保留津貼

調(diào)減50元,調(diào)整后為100.47元。

5.10月起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

=3740.09元+100.47元=3840.56元/月。

6.本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)額

=(普遍調(diào)整+年限加發(fā))×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=(203.6元+24元)×9=227.6元×9=2048.4元/月。