從市人社局獲悉，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》，從今年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。這已是我市連續(xù)第11年調(diào)整增加企退人員養(yǎng)老金。

惠及底以前企退人員

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人，下同)，從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

目前，我市正積極開展此項(xiàng)工作，企業(yè)退休人員將在月底之前拿到按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的養(yǎng)老金，同時(shí)補(bǔ)發(fā)1至3月份的增加額。

普調(diào)費(fèi)用由三部分構(gòu)成

退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

四類人群享受特調(diào)

通知規(guī)定，在普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金：

截至12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。