蕪湖市人力資源和社會保障局正式?jīng)Q定自1月1日起，就是對全省12月31日前已辦理退休手續(xù)的人員增加一定的養(yǎng)老金。

據(jù)悉，今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)待，兩類人員都實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公；掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵；適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水偏低的高齡人員的統(tǒng)籌照顧。按照全省今年的政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調(diào)整部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。

掛鉤調(diào)整部分，企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%；機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%。

蕪湖市人力資源和社會保障局正式?jīng)Q定自1月1日起，就是對全省12月31日前已辦理退休手續(xù)的人員增加一定的養(yǎng)老金。

據(jù)悉，今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)待，兩類人員都實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公；掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵；適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水偏低的高齡人員的統(tǒng)籌照顧。按照全省今年的政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調(diào)整部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。

掛鉤調(diào)整部分，企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%；機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%。

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年

4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年。

蕪湖養(yǎng)老保險金領(lǐng)取材料

1、參保人員在達(dá)到享受待遇年齡前1個月內(nèi)，持《蕪湖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記證》、身份證、戶口簿、照片1張到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所提出申請，勞動保障事務(wù)所進行初審。

（1）對符合享受待遇條件（含繳費滿15年，參保人不愿補繳欠費）的，打印《蕪湖市城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇申請表》，并經(jīng)參保人簽字確認(rèn)。

（2）對愿意補繳緩繳期間、上年度和當(dāng)年繳費有欠費的，打印《蕪湖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補繳通知單》，經(jīng)參保人員確認(rèn)簽字。參保人員按規(guī)定時間到銀行繳納。

（3）對繳費不滿15年，參保人員自愿延期繳費的，打印《蕪湖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險延期繳費申請書》，經(jīng)參保人確認(rèn)簽字，參保人員繼續(xù)繳費，待繳滿15年后再申請辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。

（4）對達(dá)到待遇享受年齡時繳費不滿15年，不愿延期繳費的參保人員按退保手續(xù)辦理。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所將初審?fù)ㄟ^的人員資料集中于月底前報送市（縣）經(jīng)辦機構(gòu)審定。市、縣經(jīng)辦機構(gòu)對符合條件的，打印《蕪湖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇計算表》和《蕪湖市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取證》。并在一個月內(nèi)通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所發(fā)放到參保人。

蕪湖養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程

1.參保人員在達(dá)到享受待遇年齡前1個月內(nèi)，持相關(guān)資料到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所提出申請，勞動保障事務(wù)所進行初審。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所將初審?fù)ㄟ^的人員資料集中于月底前報送市（縣）經(jīng)辦機構(gòu)審定。通過者縣經(jīng)辦機構(gòu)并在一個月內(nèi)通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所發(fā)放到參保人。

蕪湖養(yǎng)老保險金領(lǐng)取額度計算方法

計算方法：

基本養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成，按月發(fā)放，支付終身。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金;100元/月

2、個人賬戶養(yǎng)老金：年滿60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金時，按個人賬戶全部儲存額的130%（含利息）除以139。

（一）實行基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度（1996年1月1日，行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年1月1日）以后參加工作，累計繳費年限滿15年以上的，按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，本人均繳費工資指數(shù)=（Xl/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷N，其中，X1??Xn為本人首次繳費至退休上年各年度月均繳費基數(shù);C1…Cn為各相應(yīng)年度全省在崗職工月均工資;N為參保人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

（二）實行基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度（1996年1月1日，行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年1月1日）以前參加工作，累計繳費年限滿15年以上的，除發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，本人指數(shù)化月均繳費工資的指數(shù)為：1991年至退休上年各年度本人繳費基數(shù)，與各相應(yīng)年度全省在崗職工月均工資比值的算術(shù)均值。

本人均繳費工資指數(shù)=（X91/C91+X92/C92+…+Xn/Cn）÷

其中，1991?1995年用職工本人各年度月標(biāo)準(zhǔn)工資及全省職工月均統(tǒng)標(biāo)補貼之和（X91、X92、X93、X94、X95）與1991?1995年全省職工年度月均標(biāo)準(zhǔn)工資及全省職工月均統(tǒng)標(biāo)補貼之和（C91、C92、C93、C94、C95）的比值取指數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工資中不含1993年套改時納入標(biāo)準(zhǔn)工資的各種補貼，含《安徽省勞動廳關(guān)于印發(fā){安徽省企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施細(xì)則）的通知》（勞險字［1997］第151號）規(guī)定的崗位工資和《省勞動廳、省財政廳關(guān)于對全省企業(yè)職工實行工資性補貼的通知》（勞資字（1996）42號）規(guī)定的工資性補貼。統(tǒng)標(biāo)補貼是指國家或省、市統(tǒng)一規(guī)定的糧、油副食品等物價補貼。

1996年至職工退休前一年度用職工本人各年度月均實際繳費基數(shù)（X96…Xn）與各年度全省在崗職工月均工資（C96…Cn）的比值取指數(shù)。N為1991?1995年的工作年限加1996年至退休上一年實際繳費年限。

原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人到企業(yè)工作的，從1993年開始取指數(shù)，原在國家機關(guān)、事業(yè)單位以及在軍隊服役期間的繳費基數(shù)，取本人檔案記載的1993年（1993年后參加工作的，從參加工作當(dāng)年起計算）至調(diào)離或轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的工資數(shù)據(jù)。其中：機關(guān)工作人員為職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)補貼5項之和;事業(yè)單位工作人員為職務(wù)工資、津貼、職務(wù)補貼3項之和;軍官為職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資、職務(wù)補貼5項之和;士官為軍銜級別工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資3項之和。