6月10日昨日，從東營(yíng)市人社局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科獲悉，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件要求，我市人力資源社會(huì)保障部門期完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，月人均增加養(yǎng)老金274元，這是我市從2005年以來(lái)連續(xù)第十一次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金待遇，增加的待遇將從今年1月份起補(bǔ)發(fā)，隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放至退休人員存折中。

本次養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中定額調(diào)整中，退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月增加100元;與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整中，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元。與本人養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整中，按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。

同時(shí)，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，我市對(duì)以下兩類人員再給予適當(dāng)政策傾斜：一是12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元;二是符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。