江西省2018年調整退休人員基本養老金方案終于出爐。7月5日，江南都市報全媒體記者從省人社廳獲悉，全省315萬企業及機關事業退休人員將同時上調養老金，總體調整水按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養老金的5%、企業均增幅略高于機關事業單位均增幅的原則確定。企業退休人員調增的基本養老金(含從2018年1月起補發的資金，下同)， 要確保在7月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。

哪些人可以上調?

涉及全省315萬退休人員

日，省人社廳、省財政廳印發了《關于江西省2018年調整退休人員基本養老金的通知》(贛人社發〔2018〕22號，以下簡稱《通知》)，決定從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

“今年是國家自2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，預計全省將有315萬人受益。”省人社廳養老保險處處長金志良介紹。

上調多少比例?

略高于去年基本養老金的5%

金志良介紹，今年我省調整的人員范圍為企業和機關事業單位2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養老金總體調整水按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養老金的5%、企業均增幅略高于機關事業單位均增幅的原則確定。

怎么發放?

從今年1月起補發

根據國家規定，省人社廳、省財政廳要求，企業退休人員調增的基本養老金，包括從2018年1月起補發的資金，要確保在7月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。

怎么上調?

定額調整、掛鉤調整、傾斜調整

●企業退休人員

定額調整??體現公原則，企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調整??體現“長繳多調、多繳多得”的激勵機制。企業與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。

傾斜調整??體現對退休早、基本養老金水偏低的各類群體的統籌照顧，企業和機關事業單位實行統一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2017年12月31日(按照辦理退休手續時確定的出生年月為準)。

●機關事業單位退休人員

定額調整??體現公原則，企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調整??機關事業單位與基本養老金水掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養老金的2.8%增加。

傾斜調整??體現對退休早、基本養老金水偏低的各類群體的統籌照顧，企業和機關事業單位實行統一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

●一次性繳費參保退休人員

對相關文件選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續執行統一的企業退休人員調整政策。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。