天津上調企業與機關事業單位退休人員養老金的消息獲得廣泛關注。從市社保中心獲悉，這是自2005年以來，城鎮職工退休人員養老金第14次連續上調。此前，天津還下發通知，明確2018年天津城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標準也雙雙提高。上調政策惠及本市213萬退休人員。同時，也惠及天津81萬城鄉居民享受養老待遇人員與老年人生活補助人員。

據了解，按照國家和本市政策規定，自2018年1月1日起，對2017年12月31日前已在機關事業單位和企業退休或退職的人員同步提高養老金水。此次增加養老金采取普遍調整、掛鉤調整與傾斜調整“三結合”的辦法，既有全部退休人員普惠上調的養老金，也有根據本人實際繳費年限和養老金水增加的養老金，同時還要對高齡退休人員等特殊人群再進行適當傾斜增加的養老金。補發的1-6月增加待遇將隨7月養老金一同發放到位。

天津市人力資源和社會保障局一位工作人員介紹說，今年企業與機關事業單位繼續實行同步調整，調整辦法完全相同，掛鉤標準完全一致。具體辦法為：

一是普遍調整。企業退休人員、退職人員，每人每月增加45元；機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

二是掛鉤調整。全部退休、退職人員，與本人繳費年限和基本養老金水雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。與基本養老金水掛鉤，企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養老金水的2%增加養老金。

三是傾斜調整。對全部退休、退職人員，截至2017年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。

此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。上述調整后，月基本養老金仍低于3073元的企業退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元，調整后的月基本養老金最高增加到3073。元。。