企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限有了認(rèn)定新規(guī)

兩類人員辭職創(chuàng)業(yè) 連續(xù)工齡視同繳費年限

機關(guān)事業(yè)單位員工 下海 創(chuàng)業(yè)，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費年限怎么算?日前，結(jié)合云南省實際情況，省人社廳、省財政廳就關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的有關(guān)問題聯(lián)合進(jìn)行了通知。其中規(guī)定：原機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員，2014年10月1日前離開原單位， 下海 創(chuàng)業(yè)或是流動到企業(yè)工作的，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，如果曾中斷繳費的人員，在建立個人賬戶前按國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

年滿16歲

靈活就業(yè)人員可自愿參保

根據(jù)通知規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍為年滿16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)至法定退休年齡、在云南省境內(nèi)從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，經(jīng)本人自愿申請，可持戶籍資料在戶籍所在地或憑云南省《居住證》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

這樣一來，只要符合條件，像農(nóng)民工這樣流動性較大的群體，也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從事服務(wù)員、傳菜員、發(fā)行員、助老員等職業(yè)的靈活就業(yè)人員，也能夠為自己的未來增加一份保障。

兩類人員

視同繳費年限應(yīng)這樣認(rèn)定

去年，我省開始了養(yǎng)老金并軌改革，機關(guān)事業(yè)單位也建立了與企業(yè)職工同等規(guī)模的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，同樣需要繳費并累計繳費年限滿15年，才能按月享受基本養(yǎng)老金。因此，準(zhǔn)備 下海 創(chuàng)業(yè)的不少職工都擔(dān)心，一旦辭職，養(yǎng)老保險的繳費年限可能會 縮水 ，因而一直猶豫不決。對于這種情況，此次通知中也規(guī)定，如果是2014年10月1日前被單位辭退或辭職的原機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員，流動到企業(yè)工作或者從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員，其建立個人賬戶前按國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

另外，經(jīng)縣以上勞動人事部門批準(zhǔn)招收的原國有企業(yè)、集體企業(yè)職工，與原單位依法解除勞動關(guān)系后由企業(yè)招用再就業(yè)的，應(yīng)由新的用人單位和職工個人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員，1995年9月30日前按國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

這兩類人員辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》及相關(guān)配套規(guī)定的待遇計發(fā)辦法計算。而符合上述視同繳費年限認(rèn)定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員，可申請重新認(rèn)定繳費年限并按退休當(dāng)年有關(guān)政策計算基本養(yǎng)老金，增加的部分從重新認(rèn)定次月起發(fā)放。

參保人員

繳納年份不足可延長繳費

退休之后享受的養(yǎng)老待遇往往和養(yǎng)老保險繳納年限息息相關(guān)，因為種種原因達(dá)到退休年齡時累計繳費年限不足的參保人員，可按照《中華人民共和國社會保險法》《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。

申請延長繳費的人員，仍在單位工作的，可按單位參保辦法繼續(xù)參保繳費;與單位終止勞動合同人員、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員，可按靈活就業(yè)人員參保辦法繼續(xù)參保繳費。《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，按靈活就業(yè)人員上年度繳費標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳費至滿15年;《社會保險法》實施后參保、達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限不足15年的，逐年延長繳費至滿15年。延長繳費人員累計繳費至滿15年時，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受相關(guān)養(yǎng)老保險待遇。

以房養(yǎng)老試點兩年仍陷困局，配套政策亟待完善，具體的情況下面跟中國社保網(wǎng)小編來了解一下!

不斷被媒體稱做遇冷、水土不服的以房養(yǎng)老并沒有停下腳步。日前，保監(jiān)會召開座談會，要求以房養(yǎng)老試點城市進(jìn)一步擴圍。無獨有偶，北京市民政局副局長李紅兵日也公開表態(tài)稱即使遭遇 寒冬 ，北京也將繼續(xù)支持以房養(yǎng)老試點。可見從中央到地方，推進(jìn)以房養(yǎng)老的決心依然堅定。北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，自年以房養(yǎng)老概念提出以來，多方都曾就此做過調(diào)查，結(jié)果顯示，大多數(shù)被調(diào)查老人及其子女暫時不接受這種養(yǎng)老形式。不過，也有專家樂觀地表示，雖然以房養(yǎng)老可能將成為 小眾 的選擇，但就算僅有一成老人選擇以房養(yǎng)老，這一市場也仍然令人無法割舍。一邊是龐大的養(yǎng)老需求及市場，一邊是老人們難以接受的房產(chǎn)抵押，以房養(yǎng)老該如何打破市場的堅冰，真正被人們認(rèn)可?