靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

一、靈活就業(yè)人員社保申請(qǐng)條件

本市行政區(qū)域內(nèi)戶籍(不含在校學(xué)生)，未達(dá)到法定退休年齡，有勞動(dòng)能力，在未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間的靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、靈活就業(yè)人員社保辦理材料

1、失業(yè)人員需攜帶：①失業(yè)證(合肥市人社部門發(fā)放);②身份證原件;③一寸證件照2張。

2、自由職業(yè)者需攜帶：①戶口簿原件;②身份證原件;③個(gè)人檔案材料(如有，需攜帶);④一寸證件照2張。

3、從異地轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員另需攜帶：原參保地社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《參保憑證》。

三、靈活就業(yè)人員社保辦理時(shí)間

每月1-24日(工作日)

四、靈活就業(yè)人員社保辦理流程

1、首次參保：每月1-24日(節(jié)假日、雙休日除外)攜帶相關(guān)材料到市、各區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)，并于當(dāng)月24日前到合肥市徽商銀行任一網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)。

2、續(xù)保：(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)本繳費(fèi)周期滿后，持《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》或《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保登記卡》到代理機(jī)構(gòu)辦理續(xù)繳申報(bào)手續(xù)。

年限規(guī)定

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限也是15年。靈活就業(yè)人員要結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，選擇適合自己的檔位進(jìn)行繳費(fèi)。一般不能低于社工資的60%，最高不能高于社工資的300%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金與繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限有關(guān)。只要在退休前累計(jì)繳納15年，就可以在到達(dá)法定退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，繳納的基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。因此靈活就業(yè)人員要想領(lǐng)取較多的養(yǎng)老金，就要提高繳費(fèi)基數(shù)，增加繳費(fèi)年限。