貴州省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發了《貴州省機關事業單位工作人員養老金計發辦法》，進一步明確了機關事業單位養老保險制度改革后退休人員養老金的組成、計算和發放等政策。《辦法》規定，參加機關事業單位養老保險的工作人員，如果是10月1號改革前已退休人員，保持現有待遇不變。如果是改革前參加工作，在過渡期內，也就是10月1號至2024年12月31號退休的人員實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。新辦法由基本養老金和職業年金組成，其中，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。凡是在10月1號改革后參加工作的人員，統一按新辦法計發養老金，養老金由基本養老金和職業年金組成，其中，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

貴州新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。

開展新農保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。“保基本”就是要從現階段經濟發展水的實際出發，保障農村老年人的基本生活。“廣覆蓋”就是要靠制度和政策的吸引力，把盡可能多的農村居民納入到新農保制度之中。“有彈性”就是要適合農村、農民的特點和地區發展差異性，政策和標準具有適當靈活性。“可持續”就是各級財政有能力支付，廣大農民能夠承受，在確保安全的條件下實現新農保基金的保值增值。

從2010年10月起開展試點工作，年底前基本實現60歲農村老人全部納入新農保范圍，開始發放養老金，參保繳費人數達到應參保人員的70%以上，2011年達到90%以上，2012年實現全覆蓋。

凡具有本地區農業戶籍、年滿16周歲及以上（在校學生除外）、未參加城鎮職工基本養老保險的人員。符合參保條件的農村居民，可持本人身份證及復印件、戶口本及相關證件到所在村民生保障服務站提出申請（60周歲以上老人攜帶期一寸免冠像片3張），并填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》，經村、鎮（鄉）民生保障服務站（中心）審核、登記后，報縣社保局審核、確定。

新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，采取按年繳費的方式繳納。

（1）個人繳費。標準為每人每年繳納100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元和800元8個檔次，參保農民可以根據自身情況選擇繳費。

（2）集體補助。有條件的村集體應為參保農民提供適當繳費補助，標準由村民委員會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

（3）政府補貼。省、市財政根據參保農民實際繳費金額確定補貼金額，具體標準為：個人按照每年100元至800元8個檔次繳費，財政對應給予30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元和100元的標準補貼。不按時足額繳費的，不享受當年度的繳費補貼。對補繳年限，不享受繳費補貼政策。