據(jù)省政府民生實(shí)事重點(diǎn)工作部署，從今年1月1日起，廣東各地按不低于每人每月110元發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，7月份全省均落實(shí)到位，并補(bǔ)發(fā)了1--6月份差額部分。據(jù)了解，本次調(diào)整惠及約862萬名60周歲以上城鄉(xiāng)老年居民。
廣東省自2017年起先后開展新農(nóng)保和城居保試點(diǎn)，2017年基本實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，2017年建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并實(shí)現(xiàn)人群全覆蓋。截至2017年6月底，全省參保人數(shù)2500萬人。為更好地保障城鄉(xiāng)老年居民基本生活，省政府年來將提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)列入十件民生實(shí)事重點(diǎn)工作安排，自2017年起數(shù)次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。繼2017年1月起從每人每月55元提高到65元，2017年7月提高到95元，2017年7月提高到100元后，今年1月起按不低于每人每月110元發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，7月份全省均落實(shí)到位，并補(bǔ)發(fā)了1--6月份差額部分。調(diào)整后，我省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)比國家統(tǒng)一規(guī)定高出40元。

據(jù)介紹，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇形式，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，所需資金由各級(jí)財(cái)政分擔(dān)。
據(jù)悉，從2017年1月1日再次上調(diào)企退人員養(yǎng)老金，這是自2017年以來企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的“十一連調(diào)”，并且首次引入與繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整政策，調(diào)整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的3.4萬余名企業(yè)退休、退職人員，力爭在6月份補(bǔ)發(fā)到位。文登共有34276名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)整政策，月需增加資金820多萬元，年需增加資金9800多萬元。南財(cái)
佛山市社保局副局長李劍文介紹，從5月起，佛山市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來1310元/月調(diào)整為1510元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.4元/小時(shí)。同時(shí)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1208元/月，比原來增加了160元，增幅達(dá)15%。
李劍文透露，目前佛山市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是2438元，高于全省均水，今年將在此基礎(chǔ)上上調(diào)10%，并從6月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，今年1-5月的調(diào)升額則在5月中下旬補(bǔ)發(fā)。此外，從7月1日起，佛山市將實(shí)施新的生育保險(xiǎn)辦法。據(jù)悉，該辦法主要從4個(gè)方面提高參保人的保障。“首先，參保人難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的生育津貼天數(shù)，由原來在順產(chǎn)的基礎(chǔ)上增加15天調(diào)整為增加30天。”社保局副局長關(guān)智峰說，其次享受生育醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷時(shí)間不再受懷孕16周以上的條件限制，只要有計(jì)劃生育服務(wù)證、醫(yī)院開具的懷孕證明便可辦理確認(rèn)手續(xù)，且立即生效。如果參保人未辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)的，可在生完孩子之后再到社保部門參與報(bào)銷。另外，參保人可自選定點(diǎn)醫(yī)院辦理生育保險(xiǎn)確認(rèn)手續(xù)，無須專門到社保機(jī)構(gòu)辦理。
目前，廣東省佛山市禪城區(qū)民政局發(fā)布了《佛山市禪城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助試行辦法(征求意見稿)》。根據(jù)意見稿，禪城區(qū)內(nèi)新建養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)將最高獲得300萬元的資助。昨天上午，禪城社保局召開新聞發(fā)布會(huì)宣布，從6月份起，發(fā)養(yǎng)老金換了“地方”，70歲以下的退休老人將正式啟用社�？òl(fā)放。同時(shí)，今年禪城養(yǎng)老金上調(diào)10%，調(diào)整后的養(yǎng)老金也是從下月開始發(fā)。
繳費(fèi)越久“倒掛”越不明顯
“倒掛”的分布存在不同的情形。按繳費(fèi)年限進(jìn)行區(qū)分，不同繳費(fèi)年限群體由于年度調(diào)整幅度與自然增長幅度的不同，反映出來的“倒掛”情況也各不相同。一般來說，繳費(fèi)年限比較短(25年以下)的群體，“倒掛”情況比較明顯，繳費(fèi)年限比較長(35年及以上)的群體，“倒掛”情況則不明顯甚至不存在“倒掛”的問題。
繳費(fèi)年限一樣，養(yǎng)老金水一致才合理，因此要通過補(bǔ)發(fā)退休金的調(diào)整解決倒掛問題。此次補(bǔ)發(fā)退休金適用于廣州2017年7月1日至2017年6月30日達(dá)到法定退休年齡，并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
時(shí)間段這么劃定，是因?yàn)?017年7月之前，養(yǎng)老金年度調(diào)整沒有高于自然增長，不存在養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象，而2017年7月起至之后的退休人員，退休金“倒掛”的情況要看今后國家的政策調(diào)整，通過廣東省測算的具體情況，再出臺(tái)相應(yīng)的補(bǔ)發(fā)政策。廣州市人社局副局長陳敏說：“國家非常重視社會(huì)保障制度和養(yǎng)老金的發(fā)放，今后養(yǎng)老金的倒掛問題也許會(huì)有所改觀。”南財(cái)
根據(jù)兩個(gè)政策計(jì)算補(bǔ)發(fā)金額
大多工齡較長的退休職工不明白為什么繳費(fèi)年限較少的人，補(bǔ)貼更多�！澳切┮淮涡岳U滿15年的人，補(bǔ)貼1萬多元，難道是鼓勵(lì)大家繳費(fèi)滿15年就不要再交了?”
陳敏解釋：此次倒掛問題，解決的是同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水退休人員待遇一致的問題，與繳費(fèi)年限無關(guān)。廣州市養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則就是遵循了“使同等繳費(fèi)水、同等繳費(fèi)年限人員待遇水基本趨于一致”，根據(jù)廣州市的實(shí)際，認(rèn)真測算“定額、定比、系數(shù)”三要素，優(yōu)化廣州養(yǎng)老金“倒掛”問題。
具體的情況是這樣的，在2017年10月，廣州市曾初步著手解決養(yǎng)老金“倒掛”問題，原來加發(fā)的待遇參照穗勞社養(yǎng)[2017]8號(hào)文件，也就是說，從2017年10月開始退休并領(lǐng)取退休金的人員已經(jīng)享受過一次補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的待遇，2017年實(shí)行的辦法相對(duì)粗放，調(diào)整方法基本為直接加發(fā)一定金額。今年11月21日頒布的50號(hào)文件，由廣東省經(jīng)過測算，計(jì)算方法通過“定額、定比、系數(shù)”三要素(三要素?cái)?shù)據(jù)都是經(jīng)過計(jì)算機(jī)反復(fù)模擬測算得出)，并依據(jù)退休年限計(jì)算，每個(gè)年度都有對(duì)應(yīng)的公式，相對(duì)精確地調(diào)整養(yǎng)老金“倒掛”金額。
兩次政策要相互對(duì)比，才能計(jì)算出現(xiàn)加發(fā)養(yǎng)老金的金額，這就是廣大民眾產(chǎn)生疑問的根源問題所在。2017年8號(hào)文的待遇低于今年50號(hào)文標(biāo)準(zhǔn)，按50號(hào)文標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊養(yǎng)老金;按8號(hào)文計(jì)算高于50號(hào)文的，由于8號(hào)文規(guī)定的待遇已享受，所以，高出部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。由于兩份文件有些不同，使一些群眾產(chǎn)生不解。
案例1
王女士，2017年6月退休，繳費(fèi)年限27年3個(gè)月
第一步：按照市50號(hào)文待遇=定額加發(fā)+定比加發(fā)
=定額×加發(fā)系數(shù)+首次基礎(chǔ)養(yǎng)老金×定比×加發(fā)系數(shù)
=200×38%+565.57×10%×38%
=97.49元
市50號(hào)文待遇在2017年的年度調(diào)整增加為97.49×(1+5%)=102.36元
第二步：參考市8號(hào)文待遇為100元
第三步：市50號(hào)文高于市8號(hào)文，由于8號(hào)文待遇已享受，所以補(bǔ)發(fā)額為102.36-100=2.36元
因此，首次領(lǐng)取養(yǎng)老金至2017年11月共補(bǔ)發(fā)2841.47元。
案例2
唐先生，2017年11月退休，繳費(fèi)年限27年
=800×59%+1122.01×11%×59%
第二步：參考市8號(hào)文待遇為535元
第三步：市50號(hào)文高于市8號(hào)文，8號(hào)文待遇已享受，所以補(bǔ)發(fā)額為544.82-535=9.82元
因此，首次領(lǐng)取養(yǎng)老金至2017年11月共補(bǔ)發(fā)9.82+9.82×(1+5%)×12+9.82×(1+5%)(1+5%)×11=252.67元。
這兩個(gè)案例繳費(fèi)年限同為27年，但王女士退休得早，2017年10月之前領(lǐng)取的退休金沒有參加市8號(hào)文的“倒掛”補(bǔ)發(fā)，這次的給她補(bǔ)上同繳費(fèi)年限的養(yǎng)老金待遇，而唐先生在2017年后退休，已經(jīng)享受過8號(hào)文的退休待遇，本次50號(hào)文只是再次補(bǔ)發(fā)。
案例3
王女士，2017年1月退休，繳費(fèi)年限30年
=600×61%+1016.51×14%×61%
=452.81元
第二步：參考市8號(hào)文待遇為535元
第三步：市50號(hào)文低于市8號(hào)文，而按8號(hào)文待遇已享受。
地方保留津貼=535-452.81=82.19元
此種情況即為未收到補(bǔ)貼情況。
企業(yè)退休人員2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案-最新消息：養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放時(shí)間確定
2017年三月份李克強(qiáng)總理就確定了企業(yè)退休人員人均退休金漲幅為大約百分之6.5，時(shí)至今日，企業(yè)退休人員仍然沒收到調(diào)整的退休金，請(qǐng)問何時(shí)發(fā)放?
天津市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)：您好!目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放，請(qǐng)耐心等待。
調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會(huì)從今年1月1日起計(jì)發(fā)，前幾個(gè)月調(diào)整的部分也將會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2017年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，預(yù)計(jì)惠及1億多名退休人員。
這也意味著，在2017年到2017年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
聚焦養(yǎng)老金上調(diào)
焦點(diǎn)一：為何上漲6.5%?
人社部表示，養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示，通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。
此次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右，主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水和物價(jià)指數(shù)(CPI)變動(dòng)。過去三年，我國CPI一直保持在3%以內(nèi)，6.5%左右的調(diào)整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。
“調(diào)整養(yǎng)老金待遇分享發(fā)展成果，也需要參考經(jīng)濟(jì)增速、在崗職工均工資增長率等指標(biāo)�！敝醒胴�(cái)經(jīng)大學(xué)教授、中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈說，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩，2017年GDP增幅為6.9%，在崗職工均工資增長率在2017年下降到10%以下，由于增長總有極限，導(dǎo)致養(yǎng)老金提高比例相應(yīng)下調(diào)。“經(jīng)過連年調(diào)整后，當(dāng)前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調(diào)，但具體增長的數(shù)額相較于往年而言，并不一定減少�！瘪腋ｌ`說。
焦點(diǎn)二：三類人群明顯受益
繳費(fèi)年限長的退休職工。多省2017出臺(tái)的調(diào)整方案均明確，對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對(duì)繳費(fèi)年限滿15年的，在15年的基礎(chǔ)上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應(yīng)增加3元。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工。湖南省在去年養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對(duì)桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月增加10元;廣西對(duì)在58個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休職工每月增加4元。
業(yè)內(nèi)人士介紹，長期以來艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，工資水相對(duì)較低，因此養(yǎng)老保險(xiǎn)整體繳費(fèi)水不高，養(yǎng)老金待遇水相對(duì)偏低，同樣的增幅金額相對(duì)較少。對(duì)這些退休職工在調(diào)整中予以傾斜，有助于養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)揮二次分配的調(diào)節(jié)作用，更公合理。
高齡退休職工。各地對(duì)高齡退休職工增加發(fā)放額度。如廣東省2017年對(duì)年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元;湖北省對(duì)年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金也漲嗎?
2017年10月1日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”。此前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位長期實(shí)行退休制度，退休費(fèi)主要與退休前工資掛鉤，退休費(fèi)的調(diào)整也主要跟著工資調(diào)整�！安④墶焙�，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級(jí)在職職工增長工資直接掛鉤。
此次國務(wù)院決定在2017年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，是“并軌”后機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次上調(diào)，也是上世紀(jì)九十年代企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次一起按照統(tǒng)一的調(diào)整辦法調(diào)整待遇。
目前，我國部分地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革還未到位，意味著這些地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員暫時(shí)還按原有水領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過，這段時(shí)間不會(huì)很長，預(yù)計(jì)待遇調(diào)整將在年內(nèi)到位，屆時(shí)所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都將按調(diào)整后的待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金。
每個(gè)人的退休金都能漲6.5%嗎?
今年國務(wù)院部署的“6.5%”左右的調(diào)整水，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休員待遇調(diào)整的總體水，不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水為基數(shù)、都按照6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單地每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
實(shí)際調(diào)整將實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”，定額調(diào)整體現(xiàn)公，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤，適當(dāng)傾斜對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
至少三類退休職工群體將在此次調(diào)整中明顯受益：1。繳費(fèi)年限長的退休職工;2。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工;3。高齡退休職工。
調(diào)整待遇，基金是否有保障?
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整待遇后將確保發(fā)放，退休人員對(duì)此盡可以放心。中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)將繼續(xù)給予補(bǔ)助，確保養(yǎng)老金足額按時(shí)發(fā)放到位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。此次養(yǎng)老金上調(diào)雖然是同步調(diào)整，但資金來源不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員所用資金不和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用。
明年、后年還會(huì)漲退休金嗎?
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，直接關(guān)系廣大退休人員切身利益，盡管企業(yè)養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)多年，但尚未實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的科學(xué)化和規(guī)范化，這讓許多退休老人心里沒底。
下一步，我國將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制的具體方案，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水，確保廣大老年人基本生活有保障，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展可持續(xù)。