珠海2017養老金最新消息

從市人力資源和社會保障局獲悉，按照國家和省的統一部署，我市從1月1日起調整退休人員基本養老金，調整對象為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險試點制度的離退休人員。據了解，這是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整，比人均增長6.5%左右。

此次調整基本養老金比例按照全省機關事業單位和企業退休人員月人均基本養老金的6.5%左右確定。據了解，本次調整對象包括參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險試點制度的離退休人員。

珠海調整退休人員基本養老金人均增6.5%左右

由于我市尚未開展機關事業單位工作人員養老保險制度改革，此次機關事業單位退休人員基本養老金實行預調整;待改革正式啟動、基本養老金納入基金支付后再結算。

據介紹，此次養老金調整辦法以普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整和定比調整相結合的原則。普遍調整按照“定額+定比”方式，每人每月定額加發35元，再按照本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發。

傾斜調整有三方面內容：

一是對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年(不滿1年的按1年計算)，每月加發1元。

二是對6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。

三是參加企業職工基本養老金的企業退休軍轉干部，基本養老金經本次調整后仍未達到全市調整后企業職工基本養老保險月人均基本養老金水的，按全市企業職工基本養老保險月人均基本養老金水計發。

此次的調整，退休人員今年1月至10月增加的養老金將在9月底前發放到位。

舉例：李先生，今年76周歲，企業退休人員，目前每月基本養老金3200元，繳費年限(含視同繳費年限)35年。

按照此次調整辦法，李先生每月：1.定額加發35元。2.定比加發3200×4.8%=153.6元。3.繳費年限加發35-15=20元。4.75周歲以上人員單列一次性發放1200元。

因此，李先生一次性領取調整增加養老金208.6×10+1200=3286元，每月養老金新標準3408.6元。

延伸閱讀

優化人才入戶政策

《珠海市人才引進核準辦法》將于2017年3月1日起實施，屆時，我市機關事業單位以外的用人單位從市外引進的高層次人才、留學回國人員、符合條件的大專以上學歷人員等10類人才，采取“直接核準方式”引進落戶。

同時，充分發揮用人單位作為人才使用和評價的主體作用，對于不符合直接核準條件，但確屬企業急需的“業務骨干人員”，開通綠色通道，通過“市政府定年度總量+市戶口準入聯席會議審定”方式引進。

新的人才入戶政策更加優化，程序更加簡便快捷，確保各類人才無障礙落戶，將為我市實施創新驅動戰略提供有力人才支撐。

放寬直系親屬投靠

父母投靠子女，調整前需要父親滿60歲、母親滿55歲且身邊無子女，調整后對父母的年齡及身邊有無子女不再限制。夫妻投靠，調整前需要結婚滿5年，調整后沒有婚齡限制。(此類入戶元旦后就可辦理)

增加基本條件入戶渠道

將長期在珠海工作和居住的異地務工人員有序轉為戶籍人口。在我市合法穩定就業連續滿5年并有合法穩定住所，參加社會保險連續滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，均可申請將戶口遷入我市。(簡稱兩個五年，滿足條件就可以入戶)

根據《實施意見》的要求，我市正在抓緊開展《珠海市戶口遷移管理規定》(即市政府60號令)的修訂工作(因為原規定內容與新政策實施意見有沖突，按照依法行政要求必須修訂)，基本條件入戶等相關戶口遷移政策將在修訂后實施。