日前，度假區(qū)召開機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作動員部署暨政策培訓會議，標志著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作全面啟動。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施，不僅關系到我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員和離退休人員的切身利益，更關系到更加公、可持續(xù)的社會保障體系的建立和完善，意義重大，責任艱巨。各部門要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識這項工作的重要性、緊迫性，切實把和行動統(tǒng)一到全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作領導小組決策部署上來，精心組織，嚴密部署，確保改革任務圓滿落實。

此次機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，對基本制度模式、待遇調整機制、養(yǎng)老保險體系結構等進行了改革。度假區(qū)計劃分四個階段組織實施，按照“先易后難、分批分類”“先實后嚴、穩(wěn)步推進”的原則，按機關、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位的順序納入參保，到3月底前基本完成符合條件的機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，逐步實現(xiàn)應保盡保。

延伸知識

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。