貴州這三類人漲工資!!

1.醫(yī)護人員：全科醫(yī)生緊缺，工資向一線人員傾斜

談及全科醫(yī)生的薪酬激勵計劃，有專家稱，全科醫(yī)生增收緊迫性早已經(jīng)顯現(xiàn)。據(jù)國家衛(wèi)計委統(tǒng)計，截至2016年底，中國注冊執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生共有20.9萬人，距離2020年目標達到30萬全科醫(yī)生的數(shù)量，還差10萬。

在第九屆全球健康促進大會上，我國向世界莊嚴宣告“讓醫(yī)務人員得到社會尊重和應有報酬”。特別是一線醫(yī)護人員，他們職業(yè)風險高、責任擔當重，為了調(diào)動大家的積極性，要切實提升一線醫(yī)護人員的工資待遇和發(fā)展空間。雖說事業(yè)單位中“公立醫(yī)院”要取消事業(yè)編，但是工資卻是上漲的呢！

2.教師隊伍：工資不低于當?shù)毓珓諉T

這條規(guī)定是在《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》中明確提出來的。對于一線基層教師群體，意見中明確表示：越往基層、越往艱苦地區(qū)補助水越高。雖說如此，但是實施起來其實并不容易。不過好在不久之前，教育部又發(fā)文稱要"確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位"，很顯然，國家對于教師群體是越來越重視了，教師漲工資難這一難題也將迎刃而解。

3.一線技術(shù)工人：技高多得

作為事業(yè)單位的技術(shù)工人，工資一直是大家的“難言之隱”，據(jù)人社部2017年第四季度新聞發(fā)布會稱：目前我國技術(shù)工人有1.65億人，收入水偏低，各項待遇保障比較弱。而未來，對于技術(shù)工人，提倡多勞多得，技高多得，有效降低了人才流失率，也為提高技術(shù)工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感奠定了基礎。

最低工資標準具體為：一類區(qū)1600元/月，二類區(qū)1500元/月，三類區(qū)1400元/月，非全日制小時最低工資標準為一類區(qū)17元/小時，二類區(qū)16元/小時，三類區(qū)15元/小時。

黔西南州興義市被劃分為一類地區(qū)，最低工資標準將調(diào)增至1600元/月;興仁縣和安龍縣被劃分為二類5b4地區(qū)，最低工資標準將調(diào)增至1500元/月;普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣和晴隆縣被被劃分為三類地區(qū)，最低工資標準將調(diào)增至1400元/月。

此次調(diào)整的工資標準從10月1日起執(zhí)行。

貴州省最低工資標準區(qū)域劃分及適用范圍

貴陽市

一類地區(qū)：云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、小河區(qū)、清鎮(zhèn)市

二類地區(qū)：開陽縣

三類地區(qū)：息烽縣、修文縣

遵義市

一類地區(qū)：紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、赤水市、仁懷市

二類地區(qū)：桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽縣、水縣

三類地區(qū)：道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣

六盤水市

一類地區(qū)：鐘山區(qū)、盤縣特區(qū)

二類地區(qū)：六枝特區(qū)、水城縣

安順市

一類地區(qū)：西秀區(qū)

二類地區(qū)：壩縣

三類地區(qū)：普定縣、關(guān)嶺縣、鎮(zhèn)寧縣、紫云縣

畢節(jié)地區(qū)

一類地區(qū)：畢節(jié)市

二類地區(qū)：納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣

三類地區(qū)：赫章縣、大方縣、威寧縣

銅仁地區(qū)

二類地區(qū)：銅仁市、玉屏縣

三類地區(qū)：印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、萬山特區(qū)、沿河縣、松桃縣

黔東南州

一類地區(qū)：凱里市

二類地區(qū)：鎮(zhèn)遠縣、施秉縣

三類地區(qū)：黃縣、榕江縣、臺江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎縣、錦屏縣、

劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣

黔南州

一類地區(qū)：都勻市

二類地區(qū)：貴定縣、福泉市

三類地區(qū)：龍里縣、長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、746三都縣、獨山縣、塘縣

黔西南州

一類地區(qū)：興義市

二類地區(qū)：興仁縣、安龍縣

三類地區(qū)：普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣