2017年貴陽社保退休年齡新規(guī)定的最新消息，貴陽延遲退休年齡最新規(guī)定2017。
記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，從今年1月1日起，貴州調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次待遇調(diào)整，將惠及貴州87萬企業(yè)退休人員。據(jù)了解，這是貴州連續(xù)11年進(jìn)行養(yǎng)老金待遇調(diào)整，今年調(diào)整幅度為10.57%，略高于全國10%的均水。

符合條件，可以累加日，貴州下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起，對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金。

具體內(nèi)容如下：

一、12月31日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，在此基礎(chǔ)上再按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)予以增加，繳費(fèi)年限每滿1年增加3.5元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。對(duì)符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨(dú)予以調(diào)整，按照參加革命工作的不同時(shí)間段，每人每月分別增加550元、530元、510元。

二、按照上述辦法調(diào)整后，符合下列條件的退休人員再予以累加照顧：截至12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元，不足1歲的按1歲計(jì)算;1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元;原工商業(yè)者，每人每月增加40元。

三、對(duì)按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。四、對(duì)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金均水的，從1月1日起補(bǔ)足到均水。

對(duì)企業(yè)退休人員按《通知》規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達(dá)不到560元的，補(bǔ)足到560元。

對(duì)按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員按《通知》規(guī)定增加退職生活費(fèi)后，退職生活費(fèi)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達(dá)不到535元的，補(bǔ)足到535元。最低可增加145元

據(jù)了解，這次養(yǎng)老金調(diào)整涉及面廣，而且每個(gè)人情況有別，導(dǎo)致累加的基本養(yǎng)老金也不一樣。

記者以12月10日剛從企業(yè)退休的張先生為例：這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，他每月將增加110元，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)15年(按規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)至少繳納15年，并等到發(fā)定退休年齡后，才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)，按這個(gè)調(diào)整之規(guī)定，每繳費(fèi)一年，基本養(yǎng)老金增加3.5元錢計(jì)算，那么，這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，張先生最低得增加基本養(yǎng)老金162.5元(110元?15×3.5元)。

據(jù)了解，由于其他特殊原因，有的參保者只繳納了10年甚至不到10年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，而這次調(diào)整規(guī)定最低以10年計(jì)算。那么，在憑繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金方面，每人每月最少還增加35元。

也就是說，這次我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，除去其他累加增加條件外，每人每月最少增加145元(110元?10×3.5元)。
記者了解到，為鼓勵(lì)各用人單位招用這些就業(yè)困難人員，我市按照用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和給予社保補(bǔ)貼，借以增加就業(yè)困難人員在職場上的就業(yè)競爭力，而對(duì)于通過各種方式靈活就業(yè)的相應(yīng)人群，我市按照其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的2/3給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

記者昨日從市就業(yè)管理服務(wù)局了解到，根據(jù)甬政發(fā)[2015]112號(hào)和甬人社發(fā)[2015]182號(hào)文件規(guī)定，從2017年1月1日開始，失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相應(yīng)條件出現(xiàn)調(diào)整。原本這兩項(xiàng)社保補(bǔ)貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個(gè)月以上的女40周歲至50周歲、男50周歲至60周歲人員，新政策中調(diào)整為距法定退休年齡不足5年(含5年)，按現(xiàn)有法定退休年齡計(jì)算，即女45周歲和男55周歲以上人員才可享受。

市就業(yè)管理部門的有關(guān)工作人員告訴記者，在12月31日前辦理靈活就業(yè)登記并申報(bào)補(bǔ)貼的人員，將可按照“老人老辦法”享受相應(yīng)補(bǔ)貼政策。

提前退休是指員工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運(yùn)營效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。如下是最新貴陽4050人員提前退休政策,退休年齡及退休工資規(guī)定，由于該政策還未更新，暫定繼續(xù)沿用這份說明。如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

據(jù)了解，首次申請(qǐng)人員和誤將已領(lǐng)取的社保補(bǔ)貼存折銷戶人員，請(qǐng)?jiān)谖靼层y行鹽店街支行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼存折。

華商報(bào)訊(記者周艷濤)昨日，華商報(bào)記者從西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心獲悉，凡11月3日至12月31日期間在該中心申請(qǐng)辦理“4050”社保補(bǔ)貼人員(以受理卡標(biāo)注時(shí)間為準(zhǔn))，社保補(bǔ)貼款已全部撥付到位。即日起，可以在西安銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼款。

據(jù)了解，首次申請(qǐng)人員和誤將已領(lǐng)取的社保補(bǔ)貼存折銷戶人員，請(qǐng)?jiān)谖靼层y行鹽店街支行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼存折。(地址：鹽店街38號(hào)，工作時(shí)間：每周一至周五9：00~17：00)。

非首次申請(qǐng)社保補(bǔ)貼人員的補(bǔ)貼款已直接計(jì)入申請(qǐng)人所持補(bǔ)貼存折。申請(qǐng)人可持補(bǔ)貼存折在就的西安銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)查詢、領(lǐng)取。領(lǐng)取需攜帶資料：本人領(lǐng)取需提供本人身份證原件和受理卡;如委托他人代領(lǐng)，還需提供代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件。