按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金(含改革前退休)的人員，以本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的12月同職務(wù)(職級)人員均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.22%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級)人員均養(yǎng)老金確定。

(三)適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元; 二是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金低于3554元的調(diào)整到3554元。

三、資金列支渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳。

(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保今年7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請各地于8月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

自治區(qū)財政廳