日前，記者從市社會保險局獲悉，按照省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已正式啟動。

本次調(diào)整對象為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險，并在12月31日前辦理退休手續(xù)、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。調(diào)整時間從1月1日起，整個調(diào)整工作將在9月底前落實到位。機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金，標志著向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

依據(jù)省人力資源和社會保障廳調(diào)整方案部署，今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整由定額調(diào)整、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。其中，定額調(diào)整部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標準，每人每月增加45元。與本人繳費年限掛鉤部分，企業(yè)退休人員，繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，機關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的4.4%。此種定額加掛鉤的辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理控高抬低，防止差距過大，較好地體現(xiàn)了公與效率相結(jié)合的原則。

此外，按方案部署，還將對70歲以上的退休人員予以傾斜調(diào)整。對12月31目前，年滿70?74周歲的每月增加40元;年滿75?79周歲的每月增加50元;80周歲以上的每月增加60元。