小編了解到,廣州公務員行政單位不同級別人員的工資、補貼不同,而市屬和區屬單位也有所差異。除了人員級別,人員的工齡、專業技術職稱、是否特殊崗位,都會影響工資和補貼標準。比如軍轉干部、在崗轉為公務員的人員工齡較長,比同行政級別的人員工資要高。
南都記者從決算中發現,大多數單位的“津貼補貼”項都高于“基本工資”項,譬如比例比較高的有市協作辦、市*、市監察局的“津貼補貼”項與“基本工資”項之比,分別為5 。01到5.16倍。
然而也有特例,例如市信訪局的決算賬本顯示,“基本工資”項為455.21萬元,而“津貼補貼”則為“0”。
事業單位大多有績效工資、獎金的支出。如白云山風景管理局“績效工資”1120。56萬元,約占“工資福利支出”的50%。
行政單位和事業單位人員公積金的計算方式跟普通單位職工一樣,一般按工資的12%繳存,不同的是,行政單位的“單位繳存”部分跟個人一樣,企業職工可能存在個人與單位繳存不同的情況。
有公務員透露,購房補貼跟工齡、級別和提拔年限有關系。所謂提拔年限,就是比如兩個同為正處級的公務員,但一位是5年前提拔的,一位是剛提拔一年的,兩人的購房補貼都會不同。
工資條細細睇
雖然部門決算還是不能爽快地公布社會關心的“公務員工資”,但南都記者搜集了不同級別的市屬公務員真實工資。
公務員工資構成包括職務和崗位工資、工作補貼、生活補貼和津貼等,以南都記者了解的看,市屬副科級公務員每月應發工資約為7800元,扣除公積 金和個人所得稅后,實發6400元;市屬副處級公務員每月應發工資約9500元,扣除公積金和個人所得稅后,實發工資7500元。
南都記者了解到,每高一個級別,處級以下實發工資提高大約600元,處級以上1000元。副科級在6300元左右,正科工資在6900元左右,副處級在7500元左右,正處級在9000元左右,副局級在10000元左右,正局級11000元左右。
公務員還有購房補貼和房屋維修金,據不愿公開姓名的公務員透露,市屬科級公務員大約每月1600-1700元左右,級別越高差距越大。
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