生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的廣安生育保險報銷條件是什麼呢？廣安生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于廣安生育保險的相關知識希望對你有幫助。

1、問:什么是生育保險?

答:生育保險是指由用人單位繳納生育保險費,建立生育保險基金,用來保障職工和職工未就業的配偶在生育、實施計劃生育手術等情況下能享受國家規定的生育保險待遇的一項社會保險制度。

2、問:生育保險費應該由誰來繳納?

職工無論男女,都應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。

3、問:職工如何享受生育保險待遇?

答:用人單位參保并足額繳納生育保險費6個月后,職工發生的生育費用由生育保險基金定額支付;職工未就業的配偶按照規定享受生育醫療費用待遇。

4、問:生育保險待遇包括哪些項目?

答:生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

①生育醫療費用包括:

(1)生育的醫療費用;

(2)計劃生育的醫療費用;

(3)法律、法規規定的其他項目費用。

②生育津貼。生育津貼是指根據國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。

5、問:生育津貼的領取期限是怎樣規定的?

答:生育津貼的支付期限與產假期限是相一致的。女職工生育產假為98天;晚婚、晚育(男女法定婚齡推遲3年的初婚為晚婚,婦女24周歲以上生育的為晚育)的,在正產基礎上增加30天;生育難產的增加15天;多胞胎的,每多育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕不滿四個月流產的,產假為15天;懷孕四個月以上流產或引產的,產假為42天,其中:患宮外孕的,產假為30天。

6、問:職工享受生育津貼的情形有哪些?

答:《社會保險法》第五十六條規定,職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(1)女職工生育享受產假;

(2)享受計劃生育手術休假;

(3)法律、法規規定的其他情形。

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可咨詢廣安市社保中心。

廣安市人力資源和社會保障局

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