一、失業(yè)保險金領取條件

1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。

二、失業(yè)保險金領取標準

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。

三、失業(yè)保險金領取金額

其領取金額一般為當地最低生活水左右。如果參保了失業(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補貼金。

四、失業(yè)保險金領取期限

1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。

領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

以上就是華律網小編為你講解的“2018失業(yè)保險領取最新規(guī)定:領取條件及領取期限”相關知識，勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的，可以領取。

相關政策：

寧波市2018年起失業(yè)保險政策實現城鄉(xiāng)一體

為適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展需要，實現城鄉(xiāng)公共服務均等化，隨著戶籍制度改革的不斷深入，城鄉(xiāng)戶籍限制逐漸被打破。根據《浙江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（浙政發(fā)〔2017〕41號）和《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務局關于失業(yè)保險政策城鄉(xiāng)一體化有關問題通知》（浙人社發(fā)〔2017〕142號）文件精神,從2018年1月1日起，我區(qū)將實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險政策。具體有以下五統(tǒng)一：

一、統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險繳費基數和繳費費率

用人單位及其職工共同繳納失業(yè)保險費。用人單位按繳費基數的0.5%繳納失業(yè)保險費；職工個人不分戶籍，統(tǒng)一按繳費基數的0.5%繳納失業(yè)保險費。

二、統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險待遇

農民合同制職工失業(yè)后符合失業(yè)保險金申領條件的，按規(guī)定與城鎮(zhèn)職工同等享受失業(yè)保險金等各項失業(yè)保險待遇，

并停止發(fā)放農民合同制職工一次性生活補助。城鄉(xiāng)政策統(tǒng)一前，農民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費，單位為其繳納失業(yè)保險費的時間按50%計算為城鄉(xiāng)政策統(tǒng)一后單位和個人共同繳費時間，余數不滿1個月的，按1個月計算，與以后的實際繳費時間累計計算領取失業(yè)保險金期限。領取失業(yè)保險金期限最長不超過24個月。

三、統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險待遇申領流程

農民合同制職工自終止或者解除勞動關系之日起60日內，持單位出具的終止或者解除勞動關系證明，按規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。符合失業(yè)保險金申領條件的，按規(guī)定享受失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險費、生育補助金、喪葬補助金和撫恤金、以及職業(yè)培訓和職業(yè)介紹等促進再就業(yè)補貼。

農民合同制職工領取失業(yè)保險金期間，應當參加職業(yè)培訓，開展求職活動，并按月到經辦機構接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導。

四、統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險關系轉移接續(xù)流程

農民合同制職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，應及時辦理失業(yè)保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。其轉出前后的繳費年限按規(guī)定折算后累計計算，相關失業(yè)保險費用不需轉移。

符合領取失業(yè)保險金條件的農民合同制職工可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。選擇戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇，跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關系隨本人轉移。省內轉移的，不轉移失業(yè)保險費用，轉出前后的繳費年限按規(guī)定折算后累計計算失業(yè)保險待遇。跨省、自治區(qū)、直轄市轉移的，其享受待遇所需費用同失業(yè)保險關系一并劃轉至遷入地，轉移資金為剩余應享受的失業(yè)保險金總額的150％（含基本醫(yī)療保險費、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等所需資金）。

五、統(tǒng)一用人單位賠償責任

因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費等原因，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的，用人單位應當按照其失業(yè)保險待遇損失總額的二倍給予賠償。