吉林省失業(yè)保險繳費比例及領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如何計算

失業(yè)保險繳費比例

繳費單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費單位職工月均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月均工資60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月均工資的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。

失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。

吉林市公失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放

失業(yè)金是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些呢?失業(yè)金在領(lǐng)取時限及發(fā)放都有哪些標(biāo)準(zhǔn)呢?本文將為大家詳細介紹失業(yè)金領(lǐng)取條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)資訊：

日吉林省公布了在崗職工年均工資，吉林省、長春市、雙陽區(qū)、九臺區(qū)在崗職工年均工資分別為：51558元、61039元、43404元、38408元，即日起參保單位和個人可按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費實收分配及待遇核定等業(yè)務(wù)。

參保單位及職工有關(guān)業(yè)務(wù)

繳費業(yè)務(wù)：(1)參保單位按核定繳費基數(shù)繳納社會保險費，辦理人員增加、減少及根據(jù)實際情況辦理個人賬戶清算;已預(yù)繳的參保單位進行社會保險費結(jié)算，先到社會保險申報繳費大廳40號~57號窗口打印繳費征集單，然后到三樓財務(wù)窗口進行實收分配;網(wǎng)上申報繳費工資的參保單位，應(yīng)及時將《度參保人員繳費工資申報表》送至40號~57號窗口。(2)根據(jù)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》(吉人社聯(lián)字[2016]25號)規(guī)定，失業(yè)保險費率由現(xiàn)行規(guī)定的2%階段性降至1.5%，其中，單位繳費費率為1%，職工個人繳費費率為0.5%。新費率從5月1日起執(zhí)行，期限為兩年。綠園區(qū)、雙陽區(qū)、九臺區(qū)的參保單位分別在綠園分局、雙陽分局、九臺社保局辦理以上業(yè)務(wù)。

待遇核定：(1)參保單位完成正常繳費后，按新退休審批流程(見長社保[2016]1號文)申辦新增退休人員養(yǎng)老金核定業(yè)務(wù)。(2)企業(yè)病故退休人員喪葬撫恤金結(jié)算業(yè)務(wù)待企業(yè)退休人員待遇調(diào)整后另行通知。(3)符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，在原單位辦理完失業(yè)保險繳費后，盡快辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)待遇核定業(yè)務(wù)在社會保險待遇審核服務(wù)大廳(九臺區(qū)的參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)待遇核定在九臺社保局)辦理。

正常繳費:長春市、雙陽區(qū)、九臺區(qū)使用的在崗職工月均工資分別為5087元、3617元、3201元，個體參保人員可按在崗職工月均工資的60%、80%、100%、110%、120%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費。其中：選擇110%和120%兩個基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，社會保險補貼最高按100%基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。