總體來說，失業(yè)保險最新政策主要體現(xiàn)在失業(yè)保險比例的下調(diào)上。為了減輕我國企業(yè)的社保繳費負擔(dān)。多地出臺新的社保政策，其中就包括降低失業(yè)保險繳費比例這一項。

以上海為例，新失業(yè)保險政策規(guī)定，上海市失業(yè)保險繳費比例由原來的2%調(diào)整為1.5%。其中，單位繳費比例由原來的1.5%調(diào)整為1%，個人繳費比例不作調(diào)整。由失業(yè)保險基金支付的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加本市職工基本醫(yī)療保險的繳費比例，由原來的13%調(diào)整為12%。

再以北京為例，北京市同樣有了新的失業(yè)保險政策，新政策規(guī)定，從今年5月起，階段性降低北京社保費率，其中失業(yè)保險費率比例由1.2%調(diào)至1%，期限也為兩年。其中單位繳費比例由1%調(diào)整為0.8%，個人繳費比例不作調(diào)整。

失業(yè)保險繳費比例

繳費單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費單位職工月均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月均工資60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月均工資的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。

失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。

享受失業(yè)保險待遇需要滿足三方面的條件：

繳納失業(yè)保險費滿一年;

非因本人意愿中斷就業(yè);

已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。

失業(yè)保險待遇主要是失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限確定，最長為24個月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補貼。

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

領(lǐng)取失業(yè)保險金金額計算

失業(yè)保險金的發(fā)放標準，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執(zhí)行;

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：

累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;

累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;

累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;

累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;

累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;

累計繳費時間滿10年以上的為24個月。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不得超過24個月。

失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。