2024云浮辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)領(lǐng)取條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年的、非因本人意愿中斷就業(yè)的（非自愿失業(yè)）、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，以下是失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)的相關(guān)內(nèi)容以供參考。

一、2024云浮辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金如何申請(qǐng) 

失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人愿意中斷就業(yè)的是指下列人員：

（一）終止勞動(dòng)合同的；

（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第七條失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

（三）失業(yè)登記及求職證明；

（四）省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。

第八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。

第九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

第十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。

第十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)積極求職，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職時(shí)，可以按規(guī)定享受就業(yè)服務(wù)減免費(fèi)用等優(yōu)惠政策。

第十二條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿(mǎn)后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕�活保障條件的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇。

第十三條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、云浮失業(yè)金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕9號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將我市失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)1年（含）以上的，按目前我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)1458元的50%（729元/月）發(fā)放；繳費(fèi)不滿(mǎn)1年的按15%（218.7元/月）發(fā)放。

領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金；

2、滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月；滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)金按云浮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于云浮最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于云浮市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)提供其他保險(xiǎn)待遇。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金和補(bǔ)助金有什么區(qū)別

【1】性質(zhì)不同：失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金本身的性質(zhì)就是不一樣的，失業(yè)保險(xiǎn)金是針對(duì)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)且失業(yè)的用戶(hù)發(fā)放的一種補(bǔ)償，是屬于常規(guī)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)金是按月發(fā)放的，最長(zhǎng)發(fā)放時(shí)間不超過(guò)24個(gè)月;失業(yè)補(bǔ)助金則是針對(duì)失業(yè)人員的一種擴(kuò)大化補(bǔ)助。

【2】領(lǐng)取條件不同：失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取要求用戶(hù)失業(yè)保險(xiǎn)繳滿(mǎn)一年且并非本人中斷就業(yè);而失業(yè)補(bǔ)助金對(duì)于失業(yè)的性質(zhì)沒(méi)有要求，只要是失業(yè)人員就可以領(lǐng)取，但是失業(yè)補(bǔ)助金只能領(lǐng)取一次，且領(lǐng)取的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

【3】待遇不同：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，用戶(hù)還是可以繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇、生育補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等;失業(yè)補(bǔ)助金則沒(méi)有其他的額外待遇了。