2024年臺(tái)州社保職工繳費(fèi)工資低于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月均工資60%的，按照60%確定;高于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月均工資300%的按照300%確定，以下是具體內(nèi)容。

一、2024年臺(tái)州社保繳費(fèi)最低基數(shù) 

在籌資標(biāo)準(zhǔn)方面，《通知》統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、醫(yī)藥技術(shù)進(jìn)步、醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)和居民基本醫(yī)療保障需求等因素，按照全國(guó)人大審查通過(guò)的《關(guān)于2022年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2023年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》中“城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高30元，達(dá)到每人每年640元，并同步提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”有關(guān)要求，明確2023年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“居民醫(yī)�！保┗I資標(biāo)準(zhǔn)為1020元，其中人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每年不低于640元，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每年380元。同時(shí)要求統(tǒng)籌居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)資金安排和使用，確保大病保險(xiǎn)待遇水不降低。在待遇保障方面，《通知》要求全面落實(shí)醫(yī)療保障待遇清單制度，促進(jìn)制度規(guī)范統(tǒng)一、待遇保障均衡。

主要包括三個(gè)方面，一是鞏固住院待遇水，確保政策范圍內(nèi)基金支付比例穩(wěn)定在70%左右。二是穩(wěn)步提升門(mén)診保障水。有條件的地區(qū)可將居民醫(yī)保年度新增籌資的一定比例用于加強(qiáng)門(mén)診保障，繼續(xù)向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。統(tǒng)籌現(xiàn)有門(mén)診保障措施，加強(qiáng)保障能力。有條件的地區(qū)可逐步將門(mén)診用藥保障機(jī)制覆蓋范圍擴(kuò)大到心腦血管疾病。三是加強(qiáng)居民醫(yī)保生育醫(yī)療費(fèi)用保障，進(jìn)一步減輕參保居民生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。此外，《通知》還要求有條件的省份繼續(xù)夯實(shí)相關(guān)工作基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌。

2023臺(tái)州職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位每月按照本單位在職職工繳費(fèi)工資總額的7%比例繳納，在職職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資總額的1%比例繳納，用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)基金。

職工繳費(fèi)工資低于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月均工資60%的，按照60%確定;

高于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月均工資300%的按照300%確定。

（2）參保職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員：

每月按照實(shí)際收入總額的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);

實(shí)際收入低于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月均工資60%的，按照60%確認(rèn);

高于上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月均工資300%的，按照300%確定。

（3）用人單位職工依法辦理退休手續(xù)或者靈活就業(yè)人員：

達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到二十年的，退休或者達(dá)到法定退休年齡后不再繳費(fèi);

其繳費(fèi)年限累計(jì)未達(dá)到二十年的，可以繼續(xù)按月延續(xù)繳納或者一次性繳納不足年限的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。選擇一次性繳納不足年限的，按辦理繳費(fèi)手續(xù)時(shí)的上一年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員均工資為繳費(fèi)基數(shù)，以7%的比例一次性補(bǔ)足二十年后可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。不按規(guī)定繳費(fèi)的，自第二個(gè)自然月起中止基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

二、社保是什么意思

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，社保就是一種福利，里面總共包含了五種保險(xiǎn)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

社保是具有一定強(qiáng)制性的，所有的單位都必須按照社會(huì)保險(xiǎn)法，為員工購(gòu)買(mǎi)社保，如果大家在外面上班時(shí)單位沒(méi)有按照要求為自己繳納社保，是可以直接向有關(guān)部門(mén)提起投訴的。

社保除了在職職工可以購(gòu)買(mǎi)之外，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員也是可以購(gòu)買(mǎi)社保的。只不過(guò)這類(lèi)人群在購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)，只能購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩種而已。

三、社保多少錢(qián)一個(gè)月

個(gè)人交社保大概要1500元左右一個(gè)月，單位幫忙交社保，個(gè)人只需要繳納300~500元左右一個(gè)月。

社保繳費(fèi)的計(jì)算公式是社保月繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。所以選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)比例越高，要交的社保費(fèi)用就會(huì)越高。社保繳費(fèi)基數(shù)是以當(dāng)?shù)芈毠とツ暝戮�工資為標(biāo)準(zhǔn)的，如果職工的工資在這個(gè)月均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來(lái)繳納社保。

靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是大家自己去跟社保局申報(bào)的，可以自由選擇繳費(fèi)檔次。社保多少錢(qián)一個(gè)月與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水有很大的關(guān)系，因?yàn)楦鱾�(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)比例變化是不大的，單位交社保的話(huà)，個(gè)人只需要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)、2%醫(yī)療保險(xiǎn)、1%失業(yè)保險(xiǎn)，按4000的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的話(huà)，一個(gè)月大概要交440元。