2024年宿遷全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員均工資的300%和60%確定，以下是具體內(nèi)容。

一、2024年宿遷社保繳費(fèi)最低基數(shù) 

一、政策主要內(nèi)容

期，根據(jù)《省人力資源社會保障廳省財(cái)政廳省醫(yī)療保障局省稅務(wù)局關(guān)于2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕3號）規(guī)定，我局聯(lián)合市財(cái)政局、市醫(yī)療保障局、市稅務(wù)局發(fā)文明確2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)：

2023年1月1日至2023年12月31日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)行時間為2023年1月1日至2023年12月31日。待2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確定后，將按照國家政策規(guī)定再公布2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限正式標(biāo)準(zhǔn)，多退少補(bǔ)。

二、什么是繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員均工資的300%和60%確定。職工個人以本人上年月均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，本人上年月均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的，按上限標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資基數(shù)；低于下限標(biāo)準(zhǔn)的，按下限標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。

設(shè)定繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，并與上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資掛鉤逐年進(jìn)行上調(diào)，是國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一的政策規(guī)定，目的是確保參保人員未來退休時的基本養(yǎng)老金有一個合理的最低、最高水，不致于因?yàn)槔U費(fèi)工資基數(shù)過低而導(dǎo)致基本養(yǎng)老金水不足以保障基本生活，也不致于因?yàn)槔U費(fèi)工資基數(shù)過高而導(dǎo)致基本養(yǎng)老金高低水差異過大。而且，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不是對所有參保人員都造成影響，對于工資收入在繳費(fèi)工資上下限標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的參保人員，上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不會產(chǎn)生直接影響。

三、為何從今年開始實(shí)行預(yù)公布？標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

過去我省實(shí)行社會保險(xiǎn)年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日為一個年度，因此繳費(fèi)工資基數(shù)是從當(dāng)年7月1日起調(diào)整。根據(jù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌要求，我省在前些年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、個人賬戶計(jì)息年度按國家統(tǒng)一規(guī)定先行實(shí)行自然年度的基礎(chǔ)上，從2022年我省繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也采取了與全國絕大部分省份一樣的自然年度做法，即從1月1日起調(diào)整，這意味著今后每年都提高了參保人員半年的繳費(fèi)工資基數(shù)，有利于整體提高參保人員未來退休時的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水，也與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法相一致，有效解決了在社會保險(xiǎn)實(shí)施年度上的“雙軌制”。

按照慣例，統(tǒng)計(jì)部門需到2023年年中才能公布2022年的全省相關(guān)均工資數(shù)據(jù)，這導(dǎo)致在此之前2023年度的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)無法確定。為此，我省參照兄弟省份的做法，并為了維護(hù)參保人員權(quán)益和保障社會保險(xiǎn)費(fèi)征收，在2022年全省相關(guān)均工資數(shù)據(jù)公布前，先行發(fā)布一個暫行標(biāo)準(zhǔn)，即2023年1月1日起我省繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)暫按4494元執(zhí)行，上限標(biāo)準(zhǔn)暫按24042元確定。這樣，有利于企業(yè)和參保人員從年初便開始進(jìn)行人工成本預(yù)算并及時調(diào)整繳費(fèi)計(jì)劃，年中發(fā)布正式標(biāo)準(zhǔn)時也不致于一次性補(bǔ)繳過多，造成對企業(yè)財(cái)務(wù)沖擊過大。同時，需要說明的，年初先發(fā)布暫行標(biāo)準(zhǔn)及后期的發(fā)布正式標(biāo)準(zhǔn)，并不是對繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二次調(diào)整。

四、正式標(biāo)準(zhǔn)出來后如何處理？

待統(tǒng)計(jì)部門確定2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資后，我省將按照國家統(tǒng)一政策規(guī)定再發(fā)布2023年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限正式標(biāo)準(zhǔn)，并在當(dāng)前發(fā)布的暫定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上多退少補(bǔ)。

需要再次強(qiáng)調(diào)的是，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費(fèi)工資基數(shù)的提高將直接影響到退休時基本養(yǎng)老金的初始計(jì)發(fā)水，而基本養(yǎng)老金的初始計(jì)發(fā)水與今后每年的基本養(yǎng)老金調(diào)整也密切相關(guān)，希望大家理性看待。在此，也呼吁和鼓勵靈活就業(yè)人員在個人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，并持續(xù)不間斷繳費(fèi)，為未來退休后的生活提供更好的保障。對符合條件的靈活就業(yè)人員，仍可以申請享受一定期限的社保補(bǔ)貼政策。

二、社保是什么意思

簡單來說，社保就是一種福利，里面總共包含了五種保險(xiǎn)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

社保是具有一定強(qiáng)制性的，所有的單位都必須按照社會保險(xiǎn)法，為員工購買社保，如果大家在外面上班時單位沒有按照要求為自己繳納社保，是可以直接向有關(guān)部門提起投訴的。

社保除了在職職工可以購買之外，個體工商戶和靈活就業(yè)人員也是可以購買社保的。只不過這類人群在購買社保時，只能購買醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩種而已。

三、社保多少錢一個月

個人交社保大概要1500元左右一個月，單位幫忙交社保，個人只需要繳納300~500元左右一個月。

社保繳費(fèi)的計(jì)算公式是社保月繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。所以選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)比例越高，要交的社保費(fèi)用就會越高。社保繳費(fèi)基數(shù)是以當(dāng)?shù)芈毠とツ暝戮�工資為標(biāo)準(zhǔn)的，如果職工的工資在這個月均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來繳納社保。

靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是大家自己去跟社保局申報(bào)的，可以自由選擇繳費(fèi)檔次。社保多少錢一個月與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水有很大的關(guān)系，因?yàn)楦鱾�地區(qū)的社保繳費(fèi)比例變化是不大的，單位交社保的話，個人只需要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)、2%醫(yī)療保險(xiǎn)、1%失業(yè)保險(xiǎn)，按4000的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的話，一個月大概要交440元。