南昌社保按照法定五險(xiǎn)單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，6.8%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，60%和40%大病保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.1%和0%工傷保險(xiǎn)。

一、南昌最低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、繳費(fèi)基數(shù)：

最低3176元/月，最高16644元/月

2、單位繳納比例16% ，個(gè)人繳納比例8%

二、失業(yè)保險(xiǎn)

1、繳費(fèi)基數(shù)：

最低3176元/月，最高16644元/月

2、單位繳納比例0.50% ，個(gè)人繳納比例 0.50%

三、工傷保險(xiǎn)

1、繳費(fèi)基數(shù)：

最低3176元/月，最高16644元/月

2、根據(jù)用人單位的危險(xiǎn)性分為0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八檔，個(gè)人不繳納

四、醫(yī)療保險(xiǎn)

1、繳費(fèi)基數(shù)：

最低3831元/月，最高19155元/月

2、單位繳納比例為6%，個(gè)人繳納比例為2%

五、生育保險(xiǎn)

1、繳費(fèi)基數(shù)：

最低3831元/月，最高19155元/月

2、單位繳納比例為0.5%，個(gè)人不繳納

二、南昌社保繳費(fèi)基數(shù)

南昌社保繳費(fèi)基數(shù)

南昌2022職工社保繳費(fèi)額度，還是要根據(jù)上報(bào)的工資基數(shù)來計(jì)算。而且社保也有繳費(fèi)基數(shù)上下限，按照法規(guī)22年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3528元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19155元。單位是需要按照員工的月均工資來上報(bào)，而且每年要根據(jù)社保的法規(guī)來上報(bào)公司員工的工資基數(shù)表，然后按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行社保費(fèi)用繳納。

南昌社保費(fèi)用計(jì)算

繳納職工社保費(fèi)用是需要按照固定比例來計(jì)算費(fèi)用的，五險(xiǎn)單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，6.8%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，60%和40%大病保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.1%和0%工傷保險(xiǎn)。如果是按照最低繳費(fèi)基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔(dān)865.32元，職工個(gè)人要承擔(dān)389.27元。如果繳費(fèi)基數(shù)較高，那么費(fèi)用也會(huì)對(duì)應(yīng)提升。

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