社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，內江人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年內江最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹內江最新社保繳費相關信息，僅供參考。

從2019年5月1日起，全省企業和機關事業單位基本養老保險的單位繳費比例降至16%。同時，失業保險和工傷保險費率也將繼續階段性降低。日，省政府辦公廳印發《四川省降低社會保險費率實施辦法》，明確我省降低社會保險費率的相關事項。

《實施辦法》明確了以下降費減負政策措施：

01、降低養老保險單位繳費比例。

5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位）單位繳費比例統一降低至16%。

02、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。

5月1日起，延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

其間：失業保險總費率按1%執行；工傷保險基金累計結余可支付月數在18-23個月的統籌地區和可支付月數在24個月及以上的統籌地區，分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20%和50%。

其中：去年已納入工傷保險階段性降費范圍的，原則上繼續實施；去年未納入但截止2018年底累計結余可支付月數達到階段性降費條件的統籌地區，按規定下調費率；階段性降費期內，工傷保險費率確定后一般不作調整。

03、調整社保繳費基數。

5月1日起，以上年度全口徑城鎮單位就業人員均工資為依據核定繳費基數上下限。其中，企業職工基本養老保險繳費基數下限繼續逐年過渡，即2019年-2021年，分別以上年度全口徑城鎮單位就業人員均工資的50%、55%、60%進行核定；繳費基數上限為上年度全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%；個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在繳費基數上下限之間選擇適當基數。

2019年基本養老金計發辦法暫時保持不變，今后過渡措施按國家有關規定另行擬定，確保退休人員待遇水穩銜接。

穩定繳費方式。

按照國家部署，我省企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費繼續按現行征收體制征收，待國家明確移交時間、標準后，按規定做好移交工作。征收體制改革過程中，各地不得自行集中清繳歷史欠費，不得增加小微企業實際繳費負擔。

上述政策措施實施后，企業職工基本養老保險單位繳費比例下降15.8%、機關事業單位基本養老保險單位繳費比例下降20%、繳費基數上下限下降18%左右，失業、工傷保險繼續保持較低費率，降費減負效果可期。