社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，南人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年南最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹南最新社保繳費相關信息，僅供參考。

1、降低城鎮職工基本養老保險單位繳費費率

全市企業職工基本養老保險單位繳費費率從18%降至16%，機關事業單位養老保險單位繳費費率從20%同步降至16%，個人繳費費率不變。

2、繼續階段性降低失業保險繳費費率

失業保險階段性降低費率政策延續一年至2020年4月30日，繼續保持失業保險總費率1%的征收比例不變。

3、調整社會保險繳費基數政策

采用加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資，核定社保個人繳費基數上下限。無雇工個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工養老保險繳費基數，在全口徑均工資的60%至300%之間自行選擇，至2019年底，仍按3100元為基數計算；企業職工參加基本養老保險，申報繳費基數低于全口徑城鎮單位就業人員均工資60%的，由相關職能部門按國家減稅降費要求和我省實際指導參保單位申報，高于300%的，按300%作為繳費基數。

4、落實繳費激勵機制

5月1日以后新退休人員退休時計發的養老金，符合原政策規定的，低于2019年5月1日當地最低工資標準60%的，按60%發放（最低工資標準為1380元/月的，按828元/月發放；最低工資標準為1280元/月的，按768元/月發放），之后不再調整計發養老金的最低標準。

5、穩步推進社會保險費征收體制改革

在社會保險費征收體制改革過程中，我市仍穩定現行征繳方式，不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。降低養老保險繳費費率和調整繳費基數政策后，確保養老金按時足額發放。