社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，丹東人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年丹東最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹丹東最新社保繳費相關信息，僅供參考。

根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》規定，我省將調整就業人員均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員均工資和城鎮私營單位就業人員均工資加權計算的全囗徑城鎮單位就業人員均工資(以下簡稱全口徑均工資)核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

遼寧省人社廳工作人員介紹，繳費基數也是影響企業和個人社保繳費負擔的重要參數。“此前，我省使用非私營單位在崗職工均工資核定社保繳費基數上下限，一是統計范圍小、指標水高，以此來確定繳費基數的上下限，部分參保人員繳費標準過高、繳費負擔重。二是政策不統一，不利于養老保險制度長遠發展。”

使用全口徑均工資核定社保個人繳費基數上下限，將會合理降低部分參保人員和企業社保繳費基數。“一是全口徑均工資能夠更合理地反映參保人員實際均工資水，以此來核定個人繳費基數上下限，工資水較低的職工繳費基數可相應降低，繳費負擔減輕。部分小微企業或勞動密集型企業的職工按照繳費基數下限繳費，企業繳費負擔也可進一步減輕，能更多受益。”另外，統一使用全口徑均工資是國家養老保險制度改革的頂層設計，是全國各地通行做法，也是實現養老保險省級統籌的政策基礎。

經測算，2018年全省全口徑均工資為57612元（月均工資為4801元）。而2018年全省在崗職工年均工資為69093元（月均工資為5758元），2018年全省職工年均為67324元（月均工資為5610元。）按照全口徑均工資核定繳費基數后，參保人員繳納的費用將降低。

7月1日到2020年6月30日，分區域按下列標準核定養老保險個人繳費基數上下限：沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標準為4801元，撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標準為4513元，丹東市月標準為4321元。

按照全口徑均工資核定社保個人繳費基數上下限后，能夠降低部分參保人員的繳費基數，減輕參保人員負擔。對于個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次中自愿選擇，繳納基本養老保險費。

以后，全口徑均工資由省人社廳每年公布一次，作為社保專用指標。