2016-2017年新疆社保繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!

今年，自治區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不論成人、孩子，均由原來的330元提高到390元;城鎮(zhèn)居民個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)人均不低于120元，住院費(fèi)用支付比例達(dá)到75%左右。

隨便吧社保小編從自治區(qū)人社廳了解到，各級財(cái)政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在的基礎(chǔ)上提高60元，達(dá)到人均390元，比國家水高出10元。同時(shí)，為建立政府和個(gè)人合理分擔(dān)可持續(xù)的籌資機(jī)制，城鎮(zhèn)居民個(gè)人繳費(fèi)在人均不低于90元的基礎(chǔ)上提高30元，達(dá)到人均不低于120元。

據(jù)介紹，新增籌資將主要用于提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員待遇水，落實(shí)基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)待遇政策，實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到75%左右，逐步縮小與實(shí)際住院費(fèi)用支付比例之間的差距。

此外，年底，所有地級以上統(tǒng)籌地區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，覆蓋所有居民醫(yī)保參保人員，進(jìn)一步提高經(jīng)基本醫(yī)保報(bào)銷后需個(gè)人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用中大病保險(xiǎn)的支付水，實(shí)際支付比例不低于50%。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保是以沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。自治區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作自2007年開始，2010年全面推開。參保人員一年一次性繳費(fèi)，籌資實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助相結(jié)合的辦法。

社保基數(shù)怎么算

新疆社保補(bǔ)貼政策7月1日起執(zhí)行

從7月起，有五類企業(yè)及個(gè)人可按不同的標(biāo)準(zhǔn)享受社保補(bǔ)貼。此外，六類就業(yè)困難人員下月起也可享受社保補(bǔ)貼。

記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，《自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》將于7月1日起執(zhí)行。

符合條件的企業(yè)和個(gè)人，可享受的相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。

拿各類企業(yè)新招用新疆籍勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼來說，就是按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。

各類企業(yè)招用高校教育和就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。

中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)招用新疆籍勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

南疆四地州中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用新疆籍勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，其個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分，給予全額補(bǔ)貼。

此外，公益性崗位就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以自治區(qū)上年度職工社會(huì)均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼;從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的2/3給予補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼種類給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

據(jù)了解，此次社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，一次性劃撥，按季度結(jié)算，并根據(jù)就業(yè)人員就業(yè)形式不同，采取不同的申請和撥付辦法。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限，最長不超過3年。但對在公益性崗位就業(yè)，并初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限可隨崗位的延長，最長可補(bǔ)貼至法定退休年齡。

從事靈活就業(yè)的人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過3年。但對從事靈活就業(yè)并在初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不受3年期限制，最長可補(bǔ)貼至法定退休年齡。