廣東廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.第一類標(biāo)準(zhǔn)：廣州市，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1895元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時;

3.第二類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時。執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時;

3.第三類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時。執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市。

4.第四類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮市。

公務(wù)員將按工資8%繳養(yǎng)老保險

廣州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革辦法出臺實施，昨天，記者從廣州市人社局獲悉，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，在繳費方面，單位按本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%進(jìn)行繳費。

廣州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度確定了改革范圍

昨天，廣州市人社局公布，廣州市正式印發(fā)實施《廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革決定的通知》(穗府〔2016〕21號)。據(jù)介紹，廣州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度確定了改革的范圍，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

在繳費標(biāo)準(zhǔn)方面，單位按本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費。基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始繳納。

待遇實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”

對于機關(guān)事業(yè)單位人員關(guān)心的待遇問題，按照通知決定，改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的 “中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

機關(guān)事業(yè)單位將建立職業(yè)年金

對于職業(yè)年金，通知表示，在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時，為機關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金。單位、個人分別按基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的8%、4%繳費，實賬積累，全部計入職業(yè)年金個人賬戶。待工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。同時，職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán);也可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

據(jù)悉，下一步工作中，廣州市將繼續(xù)按照國家和省相關(guān)工作部署，落實好機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。