【正副處級女干部60周歲退休】為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發(fā)通知明確，黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。

據(jù)了解，此前對縣處級女干部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規(guī)定，但全國執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。

同時，通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”：上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。而年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

通知要求，縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡政策，社會關(guān)注度高，政策性強，涉及干部人才的切身利益，各地各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真研究和解決工作中出現(xiàn)的問題，做好政治工作，確保政策穩(wěn)落實。

專家解讀

剛擺脫更年期困擾

55歲正是“第二春”

“我認為，無論從生理還是精神層面來講，處級女干部推遲5年到60歲退休，都完全不是問題!”廣州市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任醫(yī)師夏薇對此新政策大表贊同。因為她觀察發(fā)現(xiàn)，如今這個年齡段的城市女性的身心狀態(tài)，和前幾十年已非同日而語。

夏薇在日常門診中，接觸過許多月經(jīng)失調(diào)、更年期患者，當中就包括不少高層次女性人才�！八奈迨畾q正是不少人開始注重自我保健的年齡。城市里的處級女干部，比過去更加懂得保養(yǎng)、調(diào)理身體，她們會接受定期體檢，注重飲食營養(yǎng)科學搭配，愿意花時間、花錢做運動。加上并非從事重體力勞動，身體狀態(tài)普遍還很好。”

“更重要的一點是，55歲的女性剛剛擺脫了更年期的困擾，又尚未步入老年，其實就是踏入人生的‘第二春’�！毕霓苯榻B，中國女性的均絕經(jīng)年齡為48歲，絕經(jīng)前至絕經(jīng)后一兩年的更年期，均要延續(xù)到52歲左右，也就是55歲左右的時期，“曾有一名研究女性更年期的美國女教授對我們說，這個時期是女性人生中最美好的一段。孩子大了，事業(yè)也到了收獲期，渡過了更年期后的她們往往更加精力充沛、心境開闊。我認識不少這個年齡段的女干部，那種‘甩開膀子干、繼續(xù)為社會作貢獻’的勁頭十足。對一些觀念新潮的女性來說，讓她們認老、早早回家‘湊孫’都未必愿意呢�！�

夏薇還認為，培養(yǎng)一個處級干部不容易，延遲退休年齡，