石獅中小學(xué)代課教師實(shí)行合同制 將有五險一金

　　從石獅市教育局獲悉，今年秋季新學(xué)期起，石獅市中小學(xué)代課教師開始實(shí)行勞動合同制管理，今年將有500多位代課教師受益，其中最明顯的是個人待遇上增加了“五險一金”。

　　該局日前出臺了《關(guān)于中小學(xué)代課教師實(shí)行勞動合同制管理工作意見(試行)》(以下簡稱《意見》)，《意見》規(guī)定，合同教師招聘工作一般在每年的8月份進(jìn)行，由各學(xué)校根據(jù)學(xué)校編制情況，自己組織進(jìn)行招聘。

　　條件上，男性教師年齡要50周歲以下，女性45周歲以下，5年在石獅本市學(xué)校任教且經(jīng)學(xué)�？己藘�(yōu)秀的個別代課教師，年齡可適當(dāng)放寬。中學(xué)合同教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)合同教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，幼兒園合同教師應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷，鵬山工貿(mào)學(xué)校合同教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，職業(yè)教育專業(yè)教師和實(shí)指導(dǎo)教師可適當(dāng)放寬。要具備相應(yīng)教師資格，尚未取得教師資格的，聘用后須在3年內(nèi)獲得。

　　合同教師工資待遇由基礎(chǔ)工資和獎勵性績效工資組成。其中基礎(chǔ)性工資由石獅市財政補(bǔ)助，聘用合同教師每月2500元(含財政補(bǔ)助的“五險一金”)，一年按12個月發(fā)放;獎勵性績效工資、各類津補(bǔ)貼則由各學(xué)校按照按勞取酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則自籌發(fā)放;保險金繳納的基數(shù)為當(dāng)年度最低繳納標(biāo)準(zhǔn)，住房公積金每月繳納200元(聘用學(xué)校繳納100元、個人繳納100元)。