山西靈活就業人員社保繳費政策規定靈活就業人員參加企業職工基本養老保險堅持自愿原則年滿16周歲（不含在校學生）且男未滿60周歲、女未滿55周歲無雇工的個體工商戶，以下是山西靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、山西靈活就業人員社保繳費政策規定

參保范圍

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險堅持自愿原則。

01、年滿 16 周歲（不含在校學生）且男未滿 60 周歲、女未滿 55 周歲無雇工的個體工商戶

02、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員

03、其他靈活就業人員(全日制在校學生除外)

以上均屬于靈活就業人員，都可以按靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險，由個人繳納養老保險費。

參加職工基本養老保險不限戶籍，您可以選擇在戶籍地或就業地參保繳費。

繳費標準

我省2023年度職工基本養老保險個人月繳費基數的上限為19314元，下限為3863元。

靈活就業人員可在2023年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇繳費基數，多繳多得。

最高繳費

每月為19314×20%=3862.8元/人；

每年為19314×20%×12=46353.6元/人。

最低繳費

每月為3863×20%=772.6元/人；

每年為3863×20%×12=9271.2元/人。

繳費方法

通過民生山西APP或線下社保經辦機構窗口完成參保登記（人員新增），注意首次參保日期建議填寫為2023年1月（如補繳2022年度繳費則填寫為2022年1月）。

上年度或曾經已經辦理過參保登記（人員新增）且未辦理暫停繳費業務的靈活就業人員，略過此步驟。

2、申報繳費

通過微信（社保云繳費小程序）、支付寶、云閃付APP、其他協作銀行APP或者各辦稅大廳配備的社保費專用POS機（銀聯）完成申報繳費。

溫馨提示

靈活就業參保人員可按月、按季度、按半年、按年申報繳納當年企業職工基本養老保險費。除國家特殊規定外，不得違規向前進行以往年度的補繳來增加繳費年限。

二、靈活就業人員社保的保障

在山西，靈活就業人員可以享受到基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等各項社會保險的保障。

具體來說，靈活就業人員需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險的費用。其中，養老保險、醫療保險和失業保險的繳費比例分別為8%、2%和0.5%。而工傷保險的費用由用人單位全額承擔。

此外，靈活就業人員還可以選擇購買商業保險來補充社保保障。

3.靈活就業人員社保的補貼

為了鼓勵靈活就業，山西還為符合條件的靈活就業人員提供了一定的社保補貼。具體來說，符合以下條件的靈活就業人員可以獲得社保補貼：

（1）參加基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的靈活就業人員；

（2）繳費年限達到15年以上的靈活就業人員；

（3）月收入不高于當地最低工資標準的靈活就業人員。

三、靈活就業人員社保的辦理流程

1.靈活就業人員社保的申請材料

（1）身份證明材料；

（2）社保卡或銀行卡；

（3）戶口本或居住證明；

（4）營業執照或工商登記證明（個體工商戶）；

（5）職業資格證書（自由職業者）。

2.靈活就業人員社保的辦理流程

（1）靈活就業人員到當地社保局辦理社保登記手續；

（2）繳納社保費用；

（3）領取社保卡或銀行卡；

（4）享受社保保障。

需要注意的是，靈活就業人員在辦理社保時，需要提供相應的證明材料，同時還需要繳納一定的社保費用。此外，靈活就業人員還需要及時繳納社保費用，否則將會影響到其社保保障。