根據(jù)兩年來(lái)試行及全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，從今年開(kāi)始夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)（含加班加點(diǎn)，下同）增加0.5元，即由1.5元調(diào)整為2元；沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元，即由1元調(diào)整為1.5元。其它事項(xiàng)仍按冀人社發(fā)[2015]46號(hào)執(zhí)行。

工場(chǎng)所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開(kāi)始向勞動(dòng)者（包括非全日制用工）發(fā)放夏季高溫津貼。勞務(wù)派遣工，由用工單位隨本單位勞動(dòng)者執(zhí)行。

根據(jù)我省南北跨度長(zhǎng)，氣溫差別大等實(shí)際情況，夏季高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長(zhǎng)。其中，冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)4個(gè)月（含4個(gè)月）的市、區(qū)、縣（市），每年從5月21日至8月31日?qǐng)?zhí)行；冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)4個(gè)月（不含4個(gè)月）的市、區(qū)、縣（市），每年從6月11日至8月20日?qǐng)?zhí)行。

具體津貼標(biāo)準(zhǔn)為：夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。根據(jù)新的調(diào)整要求：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)（含加班加點(diǎn)，下同）2元；沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1.5元。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外者，視同室外作業(yè)。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間按8小時(shí)計(jì)算。

企業(yè)因按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年（首次）在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實(shí)行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。其它用人單位按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付的夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。

夏季高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在夏季高溫天氣時(shí)期作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗和特殊支出的一種額外勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)償， 夏季高溫津貼不能計(jì)入勞動(dòng)者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，不能與原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀勞社[2008]50號(hào)）規(guī)定的津貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)相沖抵。在試行中有什么問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。本通告有效期兩年。